第一条 交接目的
为了保持工作的连续性,确保工作的前后衔接,有条不紊地进行,不因人员的变动受影响,特制订本制度。
第二条 交接程序
1、及时处理好尚未完成的工作。
2、整理好应移交的各项文件、资料和工具,对未了事项写出书面材料,并注明尚未完成的原因和剩余的工作内容。
3、交接需有移交人员、接收人员、监交人员,三方必须在场,共同对照移交清单,认真核对,经复核清单与实物无误后方可交接,三方签名认可。
4、移交人员必须将网站管理账号及密码交出,并经网站登录检测,成功才算账号密码完整交接,否则移交人员必须处理好相关问题后重新移交。
5、移交人员必须在成功移交所有资料、账号密码等后一周内,将所有网站管理知识、技巧等教授给新管理员,在新管理员能独立完成网站管理后才算移交完成。
第三条 交接内容
1、网站管理相关资料、台账。
2、网站登录账号、密码。
3、网站管理相关知识手册,网站管理知识、技巧等。