本网讯(记者 周晓鹏)6月13日上午,县委书记蒙汉专题调研人力资源和社会保障工作。县委常委、组织部长、统战部长王巧兰,县委常委、常务副县长张晓波及县财政局等有关单位负责人一同调研或参加座谈会议。
蒙汉一行走进县人社局办事服务大厅,详细了解窗口服务部门的服务项目、办事流程及服务态度等情况。从一位正在办理新型农村社会养老保险的群众口中得知,因引导资料没有细化,群众办事时还需再次咨询相关事项。蒙汉要求立即优化办事流程,通过表格等形式,列出缴费标准,一次性告知办事所需资料清单,留下联络方式,让群众享受更便捷更周到的服务。
座谈会上,蒙汉对近年来全县人力资源和社会保障工作给予了充分肯定。就如何做好下段工作,蒙汉强调:人力资源和社会保障工作事关民生保障,事关社会稳定,事关党的执政基础,必须高度重视,统筹推进。一要突出改善民生,提升就业创业服务。就业是民生之本。共产党执政的最终目的和最高追求是全心全意为人民群众谋福祉。人力资源和社会保障部门要把突出改善民生、提升就业服务放在第一位,整合各类资源,着力构建城乡均等的公共就业创业服务体系。要认真落实鼓励全民创业政策,引导劳动者转变就业观念,通过创业带动就业,激发创业活力与激情,形成政府激励创业、社会支持创业、劳动者勇于创业的浓厚氛围。二要突出安全稳定,完善社会保障体系。坚持“全覆盖、保基本、多层次、可持续”的基本原则,进一步完善社会保障体系,提高社会保障水平。积极探索和鼓励建立多缴多得的激励机制,完善和巩固社会统筹和个人账户相结合的保障体系。同时,要加强征缴扩面,完善经办服务体系,确保各类社保基金运行安全,让人民群众持久受益。三要突出充满活力,创新人事人才工作。坚持党管人才和逢进必考、公平竞争原则,探索建立人才培养、引进、管理机制,广开进贤之路,广纳八方英才,形成“人人皆可成才,人人尽展其才”的人事人才工作生动局面。组织人事部门要加强县直机关、乡镇和村居干部队伍管理,建立优秀人才向基层、特殊岗位、边远山区流动的激励机制。四要突出公正和谐,严格劳动监察执法。关键要狠抓劳动保障领域突出问题的整治,构建公平、公正、和谐的劳动关系。劳动保障、城乡建设、房产管理等部门要积极引导企业和建设项目建立农民工工资支付保障金制度,防止因拖欠工资而引发纠纷,确保劳动者合法利益得到有效保障。劳动监察执法要与刑事司法联动,查处一批典型案件,形成震慑作用,切实维护广大劳动者的合法权益。五要突出人民满意,加强机关自身建设。人力资源和社会保障系统党员干部要以深入开展党的群众路线教育实践活动为载体,自觉践行“一线工作法”,时刻把人民群众放在心中的最高位置,把人民满意作为服务的最高追求,全心全意做溆浦人民的老黄牛。要走到群众身边去听,站在群众角度去想,朝着群众需求去做,进一步转变工作作风,提升机关效能,创建文明服务红旗单位。