溆浦县小横垅乡2024年法治政府建设工作报告

2024年，在县委、县政府的领导下，小横垅乡以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕法治政府建设进行名项部署，推进法治政府各项工作有序开展。现将今年以来我乡法治政府建设工作报告如下:

一、法治政府建设工作情况

（一）学习法治思想，科学开展决策。小横垅乡坚持党对法治工作的领导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。压紧压实责任，始终把法治政府建设工作当作全乡的中心工作，常抓不懈，不断强化法治政府建设意识，积极推进法治政府建设工作。定期召开工作会议，学习习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，不断完善我乡法治政府建设工作措施。2024年，党政领导会议集中学法6次，党委理论学习中心组集体学习3次。

（二）加强组织领导，压实工作责任。始终将依法行政工作摆在重要议事日程，调整了以乡党委书记为组长，乡党委副书记、乡长为第一副组长，其他党政领导为副组长，相关部门和各村书记为成员的领导小组，研究制定小横垅乡推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全乡依法行政工作。

（三）加强依法治理，推进法治建设。在乡党委政府统一领导下，切实履行推进法治建设第一责任人职责，加强交通、自建房、非法捕捞、野外违规用火等重点领域执法力度。加强对全乡工作人员的法治教育培训，全面提高工作人员法治思维和依法行政能力，解决执法不作为、慢作为、乱作为问题，依法惩处各类违法行为，进一步提升执法监管实效。

（四）加大审查力度，规范文明执法。严格按照县委有关规定，建立合法性审查制度，做好乡党委、政府等单位发的文件备案审查工作，并落实重大规范性文件项目和重大问题向县委请示报告的常态化、制度化机制。强化公平公正执法。及时组织执法人员执法相关学习考试、培训工作。

（五）坚持依法行政，科学进行决策。增强依法执政意识为重点，大力推进领导干部的法治宣传教育。探索领导干部学法新方式，不断丰富领导干部学法用法内容，坚持领导干部带头学法，理论学习中心组学法，普法骨干培训学法，提高领导干部依法执政的能力。2024年，全乡党员干部参加在线学法考试，参学率、通过率均为100%。

（六）完善工作机制，化解矛盾纠纷。积极开展“三源共治”和“三长制”工作，坚持和发展新时代“枫桥经验”，持续开展矛盾纠纷大排查大化解工作，广泛收集线索，坚持“预防在前、调解优先”的矛盾化解机制，将矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出村、大事不出乡、矛盾不上交”，有效防止矛盾纠纷激化升级，着力提升群众的幸福感、安全感和满意度。2024年，共调解矛盾纠纷119件，已经调解成功117件，2件正在调解中，办结率98.3％。

（七）推动职能转变，提升服务水平。开展优化营商环境年活动。认真贯彻落实县委、县政府关于优化营商环境的各项工作要求，全面完成对不符合工作要求的规范性文件的清理、修改、废止工作，坚持把法治原则贯彻到政策制定、执法等各个环节，营造规范有序的市场环境，保证执法的公平性，积极开展营商环境评价工作。

（八）落实普法责任，营造良好氛围。大力推进“谁执法谁普法”工作责任制落实，建立普法责任清单，实现普法教育常态化。充分利用“6.26”国际禁毒日、“安全生产月”“12.4国家宪法日”等时间节点，开展《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国安全生产法》《反有组织犯罪法》《反间谍法》等宣传工作，深入开展普法学习宣传教育，发放各类宣传材料3000多份，宣传横幅30余幅，宣传影响群众5000余人次。

二、存在的问题

（一）法治宣传教育工作仍存薄弱环节，全民学法的意识还不够浓厚，对农民和外来务工人口的普法更是现阶段工作难点；

（二）部分法治建设措施尚未真正落实到位，流于形式，致使工作成效不明显；

（三）法治建设工作保障不足，基层法治人员不足，专项经费投入不足，硬件投入少，标准不高。

三、下一步工作打算

（一）强化责任落实，提升法治工作水平。切实增强责任感、紧迫感，切实把法治政府建设工作作为接下来重点工作任务来抓，乡主要领导认真履行法治建设第一责任人的职责，强化责任落实，及时听取法治政府建设工作落实情况报告，切实将责任落到实处。

（二）加强队伍建设，全面提升执法效能。强化工作人员讲法学法用法，开展公职人员年度学法工作，强化工作人员法律意识，提高行政执法队伍整体素质，引导行政执法人员自觉运用法治思维和法治方式开展行政执法工作，落实执法全过程记录，促进严格规范公正文明执法。

（三）增强法制宣传，做好普法宣传工作。群众的法律义务意识对执法工作至关重要，坚持以加强群众守法意识，拓宽群众诉求渠道为导向，不断拓展普法平台，创新普法方式，以大众喜闻乐见的方式提高群众的法治意识和法律素养，强化政府依法行政，推进法治政府建设。