(一)进一步完善各项统计工作工作制度,严格考评程序
为了促使统计工作进一步向规范化、制度化转变,我们要不断完善相应的奖惩办法,并落实责任制,确保统计报表的按时上报和统计数据的质量。一是落实责任到人。针对任务重和人手少的矛盾,我们坚持“一岗多责、一人多职”的工作模式,我们对各类各项报表要进行考核评比,通过细化任务、亮化制表、强化措施、严格奖惩,把每项工作任务都落实到人到岗,确保每项工作都做到有人抓、见成效;二是不断完善各项统计制度。没有规矩不成方圆,好的工作效率要考好的制度来支撑,所以要制定具体的岗位责任制度、培训制度、工作业绩评比制度、报表报送制度等。
(二)加强统计培训,不断提高基层统计人员业务素质
做好统计工作,队伍是关键。只有提高基层统计员业务素质,保证基层统计工作队伍的相对稳定,才能保证基层统计工作的连续性和严密性,才能保证统计基础源头数据的质量,才能促进统计工作朝着“快精准”的目标不断迈进。
(三)以《统计法》为保障,努力营造和谐的统计环境
依法统计是我们做好一切统计工作的前提和保障。2024年我们紧紧围绕提高统计数据质量这一中心环节,以《统计法》为保障,以服从和服务于社会发展和经济建设这个中心为目标,积极配合上级统计部门,切实加强统计法制建设,加大统计执法力度,充分发挥统计监督职能,要努力促进依法行政、依法统计工作的顺利开展。
总之,做好统计工作制度是保障,队伍是关键,更与领导的支持和关怀密不可分。2024年我们除了要做好上述工作外,还要继续做好各项常规性调查工作,进一步提高统计工作质量,提升统计影响,为低庄镇经济社会各项事业健康发展做出应有的贡献。