2025年上半年,在县委、县政府的正确领导及有关部门的大力支持下,我乡党委政府始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导和稳中求进的工作总基调,团结和率领全乡广大干部群众蛮拼苦干,真抓实干,在党建引领、经济发展、民生保障、社会治理等方面取得了一定成效,现将半年来的工作情况总结如下:
一、工作开展情况
(一)抓党建引领,稳固轨道根基。充分发挥党组织统领作用一是把牢政治方向。坚持理论武装头脑,读原著、学原文、悟原理,严格落实党委理论学习中心组、“第一议题”等制度,狠抓深入贯彻中央八项规定精神学习教育,系统学习各级关于中央八项规定及其实施细则精神典型案例,乡党委带头开展专题学习会,按照相关规定全面自查,深入整改。二是筑牢基层基础。严格落实村干部动态补齐制度,2025年上半年,完成支部书记调整1人,支委补选2人,村委补选3人,配齐了舒溶溪村、水洋坪村村干部;严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,把发展党员与村后备干部、致富带头人、优秀青年等相结合,吸引高素质人员加入党员队伍,确定发展对象6人,接收入党积极分子6人。三是树牢纪律规矩。开展班子成员集体廉政谈话1次,分管领导与部门负责人、联村领导与村负责人廉政谈话6人次。共受理信访举报2件,问题线索移交1件,往年移交的问题线索1件。
(二)抓经济发展,补充动力能源。始终将经济发展作为重中之重。一是助力农业生产。发放各类种植补贴共计8.95万元,积极发放药剂、地膜、种子等物资,助推农业生产,粮食播种面积共计18900亩;申请40户40台农机补贴,总2.5万元;开展“助农疏果”活动,助力扎水塘村高山黄桃产业。二是推动乡村振兴。推进防返贫集中排查,针对新纳入监测对象制定更具针对性的“一户一画像、一人一措施”,确保帮扶措施提质增效,上半年全乡消除风险监测对象38户113人,新纳入监测对象2户3人;推动低收入人口“家门口”就业,招聘35名村级公益性岗位就业人员。三是支持多元发展。出栏生猪总头数3200头,家禽出栏检疫4300羽;春秋防共实施强制免疫生猪4600余头,家禽近2万羽;积极助力天星堂康养基地,发展乡村旅游;召开乡贤能人座谈会,共商发展机遇。
(三)抓民生保障,提升服务等级。兜牢基本民生保障,提高群众幸福感。一是着力基础设施建设。实施曹家溪村忙当冲安置点饮水工程项目,对火炉溪村、曹家溪村河道清淤进行清淤;完善垃圾收运体系,优化3条垃圾收运路线,实现全乡垃圾“日产日清”覆盖率达90%;完成2条黑臭沟渠清淤疏浚,采取种植水生植物、修建生态护坡等措施进行整治,黑臭水体消除率达90%;共完成户厕改造4户,启动1座标准化公厕建设。二是大力帮助群众就业。完成全乡脱贫劳动力信息更新2次共计3000余人次,全乡劳动力信息摸底1次共计8200余人次,开展“1311”服务23次,提供就业岗位推荐共计50余次。三是聚力基本服务保障。全乡申报春季雨露计划学生137人,补助资金为20.55万元,发放最低生活保障金74.96万元,发放特困资金20.54万元,保障低收入群众基本生活,公开干部分工及联系方式,方便群众快速办理相关业务。
(四)抓社会治理,守卫和谐环境。始终坚持人民至上、生命至上。一是狠抓安全生产。2025年来,常态化开展安全隐患排查,共进行安全隐患检查工作28次,整改重大安全隐患6处,一般安全隐患30处;共开展车辆摸排3次,开展道路交通执法,共劝导各类车辆违法违章行为140余台次,纠正摩托车驾乘人员未戴安全头盔130余人次,违法载人54余起,暂扣报废摩托车2台;持续开展烟花爆竹店、自建房施工现场、校园等各类安全检查;加大安全生产宣传力度,开展“安全生产月”宣传活动及暨安全生产培训会,发放宣传资料300余份。二是狠抓信访调纠。完成乡综治中心的建设,将相关部门统筹纳入到乡综治中心的工作中来,协同解决辖区的矛盾纠纷;共摸排20件矛盾纠纷,成功化解疑难矛盾纠纷20起,群众满意率100%,有效防止了矛盾激化升级;落实“三到位一处理”信访机制,完成办理信访件4件。三是狠抓防灾减灾。开展乡级防汛防地质灾害演练1次,消防安全演练1次,村级防汛防地灾演练17次,组织人员帮助疏通火炉溪村避险转移路线;开展“防灾减灾宣传周”活动,发放宣传资料200余份;制止群众野外用火行为20余起,对野外违规用火处罚共计4人,有效打击了不听劝阻违规用火的势头。
二、主要成效及亮点
我乡党委政府,投入2万元对闲置两年的乡敬老院进行检修,作为汛期群众避险转移临时安置点,4月,将水电全部恢复、屋顶进行检修,配制木床20张、折叠床150张,并组织党员干部对安置点进行了彻底大扫除,充分做好准备。成立防汛避险转移应急专班,组成四个专项组和四个现场组。四个专项组为统筹协调组(含信息报送)、安置保障组(含后勤服务)、应急抢险组和医疗救助组。在火炉溪、曹家溪、舒溶溪、龙角桥4个重点村,设置现场组,将全乡中高风险区域划分为17个点,每点配置2名乡干部、3名村组干部或党员。乡党委政府在收到预警后迅速反应,立即组织人力奔赴一线,按照“四个一律”要求,共转移174户325人,其中分散安置69户135人,集中安置105户190人。乡敬老院安置点共安置88户160人。防汛期间无一人伤亡。
在社会事务综合服务中心,设置政府工作人员一览表,将全体干部分工及联系方式对群众公开,方便群众快速办理相关业务。大厅入驻办事人员设立A/B岗,确保群众来访、办事时有人接待、有人办理,及时帮助解决群众急难愁盼问题。
(三)乡村干部能力加强
开展乡村两级干部培训,对作风建设、党建务实、冬春生活救助、农业、财务等相关方面进行培训,加强乡村干部队伍建设,进一步提升乡村两级干部的政治素质、服务意识、业务能力,促进全乡科学发展、和谐稳定。