溆浦县人力资源和社会保障局对县政协十届四次会议第042号提案的答复

张兴华委员：

您提出的“关于解决中年妇女就业问题”收悉。经认真研究，并于4月29日当面征求您的意见，现答复如下： 

近年来，溆浦县人社局始终将促进中年妇女就业作为稳就业、保民生的重要任务，通过“技能赋能+精准服务+创业扶持”多措并举，助力中年妇女实现“家门口就业”。

1.技能培训提质，增强就业竞争力。订单式培训对接产业需求，围绕县域重点产业（如箱包制造、中药材种植、文旅服务），开设缝纫工、果树栽培、电商直播等适合中年妇女的培训项目，2024年完成技能培训1999人次，其中女性1571，占比78.6%；创业培训706人次，其中女性609人，占比86%。2025年截至目前，技能培训743人次，女性371人，占比49%；创业培训313人，女性180人，占比57%。

2.创业扶持赋能，激发内生动力。创业贷款与补贴支持，2024年发放创业担保贷款87笔3458.1万元，发放一次性创业补贴3.4万元、创业服务补助29.6万元，扶持38家企业，其中女性创业项目占比30%。创业孵化与资源对接，设立县级创业孵化基地，举办创业沙龙、训练营，培育返乡女性创业者。

3.加大岗位开发，实现“家门口”就业。通过举办专场招聘会等活动，开发适合妇女的就业岗位。连续2年在“三八妇女节”前后组织开展女性专场招聘活动，提供了涵盖电子制造、服装加工、机械制造等多个领域的就业岗位，部分企业还提供岗位定向招聘，实现多元化、个性化就业帮扶。全县共建有就业帮扶车间87家,共吸纳了3528名劳动力就业,其中女性是就业主力军,累计发放补贴630万余元，人均收入2100多元，例如，溆浦县桥江黄潭振杰电子加工厂吸纳就业人员70人，脱贫劳动力10人，解决了留守妇女家门口就业问题。通过公益性岗位、就业见习等渠道进行兜底帮扶，截至目前，城镇公益性岗位安置115人，其中女性58人；就业见习岗位全县安置80人，其中女性57人。

下一步，县人社局将从深化技能培训精准度、拓展就业服务网络、强化创业支持体系、完善权益保障机制等方面着手，持续聚焦中年妇女就业需求，全力打造“就业有岗位、创业有支持、生活有保障”的妇女就业生态圈。

以上答复，您如有什么意见，请填好《办理提案征求意见表》，寄县政协提案委；也可当面交给我单位，我们将一并交提案委。我们将按照反馈意见及要求，进一步改进办理工作。同时，感谢您对我们工作的关心与支持。

联系电话：0745-3323552