关于印发《关于加快“互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设的工作方案》的通知

溆人社发[2017]5号

各乡镇社会保障服务中心：

“互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设工程是2017年我县重点民生实事项目，根据怀化市人社局《关于加快“互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设的意见》（怀人社发[2017]7号）文件的要求，现将方案印发给你们，请认真贯彻执行。

溆浦县人力资源和社会保障局

2017年5月9日

关于加快“互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设的工作方案

为认真落实怀化市人社局《关于加“快互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设的意见》（怀人社发[2017]7号），充分有效利用信息通信技术和互联网平台，让互联网与就业扶贫工作深度融合，我县已启动“互联网+就业+精准扶贫”服务平台建设工程。该服务平台建设已列入2017年我县重点民生实事项目。为高起点、高标准、高效率推进该服务平台建设，确保全面完成此项工作任务，特制定本实施方案。

一、加强组织领导

县人社局已成立以夏洪高同志为组长，姚本事、贺方同同志为副组长，局相关科室和部门负责人为成员的服务平台建设领导小组，研究协调解决工作中的重大问题。领导小组办公室设县就业服务管理局，负责承担日常工作，由周鹏同志任办公室主任，张雪梅同志任副主任，县人社局就业股和就业服务管理局相关工作人员为成员。乡镇政府或劳动保障站指定专人负责此项工作。

二、明确工作职责

（一）村（社区）人力资源协管员负责就业政策的宣传和就业状况资料的采集上报；

（二）乡镇（街道）人力资源协管员负责数据系统录入；

（三）就业服务局负责做好与市局信息管理中心对接工作，将“互联网+就业+精准扶贫”服务平台纳入“智慧人社”范围，实施统一规划，统一管理；相关股室和部门按工作职能负责经办具体业务操作。

三、严明工作纪律

现有公共就业服务信息系统省厅虽然2015年已推广，但至目前全县几乎未使用该系统。市就业服务处2016年底已发文提出明确要求。现作为工作纪律，再次要求全县公共就业各项经办业务必须在2017年1月1日期整体上线运行，不允许系统外办理各项业务。对已发生的手工办理业务，必须补录进系统。特别需要强调的是就业扶持政策涉及到个人的各类社保补贴、职业培训补贴和失业保险金等必须按照系统提示，全部打入社会保障卡金融账户中。

四、工作步骤

（一）四月份工作安排

1.制定具体实施方案；

2.确定乡镇（街道）、村（社区）人力资源协管员和系统操作员；

3.落实工作经费，组织设备的招投标。

（二）五月份工作安排

1.配合市人社局做好数据迁移工作；

2.组织各乡镇、村（社区）协管员开展集中培训；

3.各乡镇、村（社区）开展基础数据采集工作。

（三）六月份工作安排

完成基础数据采集工作。

（四）七月份工作安排

完成采集数据录入和数据审核工作，建立乡镇、村（社区）基础数据库。

（五）八月份工作安排

信息系统新业务全部上线运行，同时对1-7月份的数据进行进一步核对。

（六）九月份工作安排

补充完善系统。

（七）六十至十一月份工作安排

对系统进行全面验收。

五、强化工作措施

为加快工作进度，全县将采取系统开发与数据迁移、数据采集同步推进，失业保险信息系统先期实施的办法，以达到今年内全面建成的目标。我局将根据服务平台推进中的具体情况，加强跟踪服务，采取7天一调度，一月一通报的办法，督办工作进度。

六、落实建设资金

服务平台建设资金，按人社部、财政部290号文件和省人社厅、财政厅（2016）28号文件规定，可从就业补助资金 中列支。该服务平台系统软件本地化、新增项目再开发、数据迁移和环境运行设备费预计700余万元（以招投标确定的数额为准），由市、县市区共同承担，市本级承担40%，县市区总额承担60%。县市区服务网点建设费用，根据政策规定按实际支出金额列支。按照《怀化市劳务协作脱贫工作实施方案》规定，在我县行政村设立村级人力资源协管员，从村支两委人员中挑选具有操作计算机能力、年轻、文化较高的人担任，并配置电脑等办公设备办理相关业务，协管员工资待遇按人平1800元/年，从公共财政预算中列支。

溆浦县人力资源和社会保障局

2017年5月9日