溆浦县地方海事处强化内部管理 促进效能建设

 为进一步加强内部管理，落实工作职责，提高工作效率，5月4日，溆浦县地方海事处制定下发了《2011年度内部管理补充制度》，进一步建立和完善符合海事实际的一系列规章制度，使海事机关管理工作走上制度化、规范化轨道。

《补充制度》是根据本处工作实际，经过多次认真的研究，在充分听取、征求各方面意见建议的基础上制定的。《补充制度》由工作纪律管理制度、学习管理制度、值班管理制度、考勤管理制度、卫生管理制度、财务管理制度等内容组成。

处机关考核领导小组按照《补充制度》规定，对每个干部职工采取每天进行考勤考核，每月进行工作考核、每半年进行工作职责和业绩考核，将考核结果直接与职工绩效工资和年终奖金相挂钩，规范了职工的工作行为，促进了工作责任的具体落实。

通过《补充制度》的实施，全处上下形成了个个讲纪律、人人爱岗位的良好氛围。上班纪律、工作责任、工作效率得到了提高。