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2016年度科技工作总结
字体:[ ]   日期:2017-02-13 14:29:45   来源:科学技术局    作者:舒振刚    浏览次数:

 今年来,我县科技工作在县委、政府的正确领导下,在县人大、县政协的大力监督支持下,在省市业务主管部门的精心指导下,在各有关部门的大力支持下,以党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,紧紧围绕市委建设“一个中心、四个怀化”和县委“振兴工业,提升农业,统筹城乡,创新驱动”的工作思路,立足全县经济社会发展“两大”主战场,主动践行“两学一做”,以科技项目为抓手,以科技创新为突破口,力促科技成果向现实生产力转化,助推全县经济、社会发展。通过各部门的积极配合,全体干部职工的共同努力,全年工作目标任务基本完成,为全县科技精准扶贫、全面建成小康溆浦和区域经济社会发展提供有力的科技支撑。现就全年科技工作情况总结如下:

一、主要工作开展情况

(一)以项目为抓手,助推县域经济社会创新驱动发展

 1、加大科技项目争取力度,提升我县科技创新能力。

在申报省、市科技项目工作上,充分利用全县自身资源和县域优势,以科技项目申报为抓手,突出产学研结合,为富民强县提供科技引领和支撑。通过深入调研筛选,2016年,向省市申报了《一种污泥干燥装置以及污泥处理系统》、《多穗柯应用于抗癌、抗衰老、抗糖尿病生物提取物的研发》、《金樱子生物医药中间提取物关键技术研发》、《金脆枣标准化栽培与精深加工关键技术》、《“南柑二号”标准化栽培技术研发》等21个项目。其中,君健中药材合作社的《多穗柯应用于抗癌、抗衰老、抗糖尿病生物提取物的研发》项目获省厅20万元立项支持;益能环保的《一种污泥干燥装置以及污泥处理系统》获省知识产权局战略推进工程——专利转化运用20万元立项支持;湘妃酒业的《湘西金樱子有效组分提制工艺研究》获省厅20万元立项支持;祥福果蔬的《提高早春西瓜嫁接成活率关键技术研究与示范》获省厅10万元立项支持;中药材产业共4家企业同时立项,君益农业的《黄精野生驯化高品质高产量新品种选育》、四宝山生物科技的《“湘蕾”金银花、白芨种苗繁育技术与示范》、金泉生态农业的《黄柏林下套种玉竹立体栽培技术研发》、永鑫特色农业的《“湘蕾”金银花规范化种植与推广》分别获省厅20万元立项支持。

    2、积极争取科技“三区人才”选派,倾力为企业提供技术支撑。

    结合我县人才及技术需求实际,积极向省厅汇报,帮助企业与高校进行对接,扎实搞好2016“三区”科技人才选派和培养需求摸底,充分调动企业积极性,努力实现局企联动,申报人数达28人,最后实现省厅选派溆浦“三区”科技人才数升至21人,受援企业及科技人才数量得到了大幅增加;同时,推荐了本局科技管理人员与君健中药材技术人员各2名,去到省厅参加为期10天的“三区”科技人才培训活动。为做好跟踪服务,调动“三区”科技人才工作积极性,深入到受援企业,面对面与科技人才及企业负责人就企业发展现况、技术瓶颈等进行座谈。

    3、扎实开展科技宣传工作,营造学科技用科技良好氛围。

以科技活动周为载体,5月14日至21日,以“创新引领、共享发展”为主题,组织职能部门开展了形式多样、特色鲜明的系列活动,紧紧围绕科学养殖、知识产权、应急避险等热点问题,开展了“科技活动周宣传一条街活动”、“科技周义诊活动”、“中小企业知识产权管理专题讲座”、“送科技下乡”等一系列活动,广泛宣传实用技术、科技政策法规、科普知识和提供现场咨询等服务。在宣传活动中,科技局结合自身工作职责实际,向广大农民群众进行相关知识宣传,提供技术咨询、问题答疑等,并发放各类宣传资料5000余份(册)。

   (二)以专利申报服务与资助奖励为手段,扎实推进知识产权保护

    1、利用政府专利奖加大专利申报力度。

为加强知识产权保护工作,自去年6月我县正式启动了首届“政府专利奖”申报评选工作,并积极与县小康办、县绩效办汇报衔接,将发明专利申请及授权指标纳入绩效考核体系。今年来通过开展知识产权专题讲座、业务培训、深入企业指导和挖掘专利等方式,切实增强我县广大干部和群众的知识产权意识,鼓励大家踊跃申报专利,有力地推进了我县知识产权工作。截止11月底,全县专利申请总量达185件,授权73件,其中发明专利申请量30件全市排名第二,发明专利拥有量13件。

    2、扎实开展知识产权工作宣传。

为纪念“4.26”世界知识产权日,县科技局和知识产权办围绕“数字创意 重塑文化”主题,组织开展了保护知识产权宣传活动。通过悬挂宣传横幅、板报、现场咨询等多种形式进行了宣传知识产权知识。并特邀请怀化市工业园区管委会刘晓军副主任(原市知识产权局局长)来溆,为中青班学员进行一次知识产权知识专题讲座;5月16日,特邀专家为20多家中小企业开展知识产权专题培训。今年,县知识产权办坚持以知识产权战略为统领,以培育、创造、运用、保护、服务为抓手,促进知识产权创造、运用、保护和管理水平全面提升,不断增强区域自主创新能力和企业核心竞争力,为溆浦形成“大众创业 万众创新”的新局面而贡献力量,组织益能环保参加全省创新创业大赛获20万元优胜奖。

    (三)以开展防震减灾宣传为载体,努力提升广大市民防震减灾意识。

为了做好全县防震减灾工作,提高全民的防震减灾意识,加大防震减灾知识宣传力度。“5·12”防震减灾日,县委、县政府组织科技局、科协、应急办、人防办等相关部门在政府大院门口主街道开展防震减灾知识宣传活动,通过宣传展板、现场咨询和发放科普、应急资料等,增强群众安全意识,提高群众应急避险和自救互救能力;3月中旬,市地震局副局长贺联山带领工作人员来到我县葛竹坪、深子湖等乡镇,为国家地震烈度速报与预警工程项目一般站点勘选工作开展现场调研,并察看了坐落在县武警中队院内的省地震监测台站设备运行情况,对溆浦地震监测的管理工作给予了充分肯定;初春之际,组织科技服务小分队相继来到观音阁镇、低庄镇等地,利用乡镇赶集日深入开展科技服务与防震减灾知识宣传活动,并在活动中免费向现场群众发放《防震减灾科普知识》、《实用科技常识读本》等宣传资料3000余份。

   (四)以“两学一做”为契机,力促全局综合工作再上新台阶

1、深入贯彻“两学一做”,坚定不移推进全面从严治党。

今年上半年,我局党建工作坚持以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为指导,严格按照县委和局党组的总体要求和部署,狠抓“两学一做”落实、全面从严治党,落实主体责任、认真组织开展“三会一课”活动、强化党风廉政建设,从严管理党员干部、深入基层为群众和企业排忧解难。组织全体干部职工传达了全县党员“两学一做”牢记宗旨大走访活动视频会议精神,并召开了大走访活动动员大会,集中观看了综治走访宣传片及严打整治专题片;组织召开了“两学一做”学习教育动员大会,局机关全体党员干部和县委第五督导组成员、县人防办副主任肖福立参加会议;组织开展了“讲政治、有信念”专题讨论会,党组副书记、副局长为全体党员上“讲政治、有信念”专题党课,并邀请县直工委书记蔡飞给大家做“学党章做合格党员”辅导报告;开展了“纠四风、治陋习”自查自纠工作,进一步转变机关作风;组织全体党员学习新《党章》和支部书记上“做合格党员,必须‘讲政治、有信念’”专题党课,并为本局退休党员陈林海的身患重症儿媳贺春花倡议募捐;党组副书记送党课到基层,为益能环保党支部上一堂“学《党章》守规矩,做一名合格党员”专题党课,与参会党员一起分享学习党章、学习习近平总书记系列讲话的感想和体会;为庆祝建党95周年,组织全体党员干部开展重温入党誓词、党组织副书记上“讲规矩、有纪律”专题党课、机关支部书记上“学党章、学系列讲话,做合格党员”专题党课、观看警示教育篇、举办“两学一做”知识竞赛等活动,并开展“讲规矩、有纪律”专题讨论,增强了全体党员干部的政治意识、组织意识、纪律意识,提高了全体干部的整体素质,促进了各项工作取得明显成效;通过自学与专题辅导结合,认真纂写心得体会, 9月底组织支部全体党员开展了“讲道德、有品行”专题学习讨论,11月下旬开展了“讲奉献、有作为”专题讨论

    2、深入扶贫攻坚帮扶联系点,认真落实科技精准扶贫。

    自今年扶贫攻坚工作开展以来,我局负责人多次组织全体干部职工深入到扶贫攻坚帮扶联系点——祖师殿镇思婆溪村,就该村精准扶贫工作开展调研。期间开展了送科技扶贫队长驻村、指导精准扶贫工作、生育关怀与走访慰问等活动,入户了解村民思想和愿望, 摸清底子结穷亲,并组织村支两委共同探讨谋发展出路,结合村情特点定思路,发展黄壤西瓜和辣椒种植,扶持商品鱼和生猪养殖,到目前止,投入支持资金7.6万余元。全体干部职工积极发挥自身作用,为贫困群众早日脱贫做出贡献。

3、落实责任制度,抓好综治维稳工作。

通过强化领导,定期召开专门会议传达研究综治维稳工作,牢固树立“稳定是第一责任”意识,认真抓好矛盾纠纷排查工作,及时化解矛盾和消除不安定因素。1月29日至2月22日,组织全体干部职工走进辖区街道,开展“万人红袖章”治安大联防活动,对巡逻线路重点路段、重点区域进行巡防,落实陌生人员必问、可疑人员必查、重点部位必巡、安全隐患必检、可疑情报必报,及时有效化解各类治安、矛盾隐患,为辖区内创造出和谐安定温馨的环境;按照县综治委的部署安排,全面抓好了我局“两学一做”访民意(大走访)基础工作,摸好底,造好册,扎扎实实做走访;履行好禁毒责任单位的工作职责,做好禁毒联系乡镇的服务工作,切实承担起“保一方平安,促一方经济发展”,为区域的稳定、治安和发展环境的优化做出积极的努力和应有的贡献。

4、开展好全局计划生育工作,力争保先进位。

切实加强计划生育领导工作,做到党政一把手亲自抓、负总责,分管领导具体抓。强化计生督查工作,严格兑现奖惩制度,发挥政策宣传作用,树立新型婚育观念,配合计生部门,做好计划生育的宣传和咨询工作,落实好妇女儿童福利保障工作。在抓好全局干部职工计生工作的同时,积极为联系乡镇当好后盾,做好帮扶。

    5、为创建文明县城服好务。成立机关创建文明县城工作领导小组,认真研究和部署创建工作,积极开展文明宣传教育,积极组织干部职工清扫责任区,并完成每季度上报创建文明卫生县城相关信息等任务,不断提高机关干部职工的思想道德水准,形成良好的文明卫生习惯,积极投身创建文明卫生县城的行动中。

6、贯彻落实全局安全生产工作。认真组织学习与安全生产相关的法律法规,及时传达各级各类安全生产工作会议精神,做到在节假日、“两会”等特殊时期,针对阶段性工作特点,责任落实到人,严格实施。认真配合各有关部门开展了隐患排查治理及专项整治工作,及时清除和整治安全隐患。认真开展了安全生产宣传教育和培训工作,做到有计划、有布置、有经费落实。

二、存在的不足

全年来,通过全局干部职工的共同努力,尽管取得了一定的工作业绩,但仍存在许多不足:企业自主创新能力不够,科技项目品位不高,项目立项竞争力不强,科技三项经费数量有限,引领能力不足,科技推广力度不大,科技示范效果不佳。

三、2017年的工作设想

(一)继续实施科教兴县战略,优化科技工作环境。完善推进科技创新和科技进步的激励机制,并不断优化创新创业环境,激发全民创新创业激情,推动科教兴县战略实施和经济社会发展。

(二)继续抓好科技宣传培训,提高全民科技素质。利用科技活动周、科普宣传日、科技下乡、科技成果展、科技示范基地、科技政务网等多形式多手段开展科技政策法规和知识宣传,提高全民信科技、学科技、用科技热情,推动全民科技素质提升。

(三)继续抓好科技项目实施,加快科技成果转化。加强项目储备,创造条件多争取各类科技项目,加速科技成果转化,强化项目实施过程管理,确保项目实施成效,推动县域经济发展。

(四)继续加强科技合作交流,促进企业科技进步。主动帮助和鼓励企业与大专院校、科研院所开展技术合作,建立企业技术工程中心,提升创新能力,推动技术进步。

(五)继续创新人才培养机制,壮大科技人才队伍。创新人才管理机制,优化人才工作、生活、成长环境,吸引和争取更多科技特派员、三区人才来溆服务,并为企业培育更多建设能手,壮大企业技术人才队伍,提升企业自主创新能力;加大本级科技特派员选派力度,扩大科技精准扶贫范围,为决战脱贫攻坚提供科技助力。

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