2026上半年工作总结及下半年工作打算

2026年上半年，我局在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻习近平总书记关于退役军人工作的重要论述，全面落实省委、市委退役军人事务工作部署要求，紧紧围绕“让军人成为全社会尊崇的职业”核心目标，统筹推进思想政治引领、意识形态、基层运行、拥军优抚、移交安置、就业创业、双拥共建、烈士褒扬和信访维稳工作，各项工作取得阶段性成效，为全县经济社会发展和国防建设大局贡献了退役军人事务领域力量。

一、上半年主要工作成效

（一）夯实思想根基，压实意识形态责任。严格落实“第一议题”制度，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，上半年开展局党组理论学习中心组集中学习6次、专题研讨6次。党组书记严格履行意识形态工作第一责任人职责，召开上半年意识形态领域形势分析研判会，将意识形态工作纳入民主生活会对照检查、述职述廉和年度考核。结合“七一”活动，开展巡察整改集体提醒谈话，对重点股室负责人点人点事点问题，压实思想引导责任。在清明等重要节点组织瞻仰烈士纪念设施、重温入党誓词等活动，引导广大退役军人听党话、跟党走。

（二）规范基层运行，提升工作履职能力。扎实推进基层服务站信息录入攻坚，完成全县25个乡级、412个村级退役军人服务站的地理位置、人员配置、办公时间、服务事项清单等数据采集，实现100%入库。同步建立动态更新机制，修正错漏信息60余条，确保数据准确。依托系统生成电子地图，实现“一键导航、在线查询”，为精准服务、科学决策提供有力数据支撑。上半年累计完成优待证申领发放236张，同步优化“退役一件事”服务专厅运行机制，实现退役士兵报到“一窗受理、一链办理”，让返乡退役军人“最多跑一次”，服务满意度达99%。开展乡镇退役军人服务站站长业务集中培训2期，覆盖72人次，重点提升优抚核定、矛盾调解等实操技能，基层服务站实现从“建起来”向“强起来”转变。

（三）做好移交安置，加大扶持就业创业。对2026年秋冬季拟返乡退役士兵开展预登记，建立接收安置台账，稳步推进移交安置工作。上半年共接收春季自主就业退役士兵71人，符合政府安排工作条件退役军士31人。全面落实“阳光安置”政策，安排事业单位岗位44个，人岗比达1:1.4，位列全市前列。组织退役军人参加现场招聘会2场,动员用工企业120多家，提供岗位600多个，达成就业意向3人。组织自主就业退役士兵参加适应性培训31人,16名自主就业退役士兵取得技能证书,发放自主就业一次性经济补助94.725万元，积极协调金融机构发放创业政府贴息贷款。

（四）落实优抚待遇，兜底保障政策底线 。为近8000名退役军人和其他优抚对象发放各类优待金3344.4万元，为重点优抚对象缴纳职工医疗保险47.6万元、“一站式”优抚医疗救助金35.7万元，发放义务兵家庭优待金210.8万元。完成37名符合“年满 60周岁以上农村籍退役士兵生活补助”条件人员新增待遇审批和11名人员新增兵龄补助申报工作。受理16名人员伤残等级认定申请和15名带病回乡人员核查申请，确保政策覆盖不漏一人。

（五）深化双拥共建，营造尊军崇军氛围。上半年，共为荣立三等功以上现役军人家庭送喜报30份，发放奖励金3.2万元；春节前夕走访慰问驻溆部队6个，荣军单位2个，赠送慰问物资价值12万元；走访慰问退役军人和其他优抚对象2100多人次，发放慰问金及物资合计110万元。全面落实“一对一”联络机制，组织军休干部全员健康体检，建立个人健康档案。组织健康知识讲座、红色宣讲等暖心活动4场，成功举办溆浦县军休中心第一届“军休杯”运动会，切实提升军休干部参与感、获得感、幸福感；优化“平战结合”保障机制，军供共开展应急保障演练2次，升级军供设备，实现军供任务“零差错”。开展“最美退役军人”“模范退役军人”选树宣传，推荐市级候选对象1名。清明节期间组织社会各界开展清明祭扫活动，参与群众学生3000多人次；常态化巡查零散烈士纪念设施99处，完成溆浦县烈士纪念广场维修项目，及时修缮破损设施。营造全社会尊军崇军浓厚氛围。

    （六）抓实信访维稳，切实维护合法权益。落实领导接访包案制，局领导班子成员轮流坐班接访。上半年共受理涉退役军人信访事件15件，县退役军人事务局线上线下受理8件，县信访局线上线下交办7件，已办结12件，办结率80%。对上级交办信访积案5件实行“一案一专班、一人一台账”，已化解3件，剩余2件稳步推进。结合“走基层、找问题、想办法、促发展”专项活动，对重点关爱对象和信访苗头人员全覆盖走访，综合运用政策解释、困难帮扶、思想疏导推动“事心双解”，为21名特殊困难援助对象发放困难援助金19.9万元。同步开展政策宣传“进家门”活动，把政策解读融入日常走访，从源头上减少矛盾纠纷，全县退役军人领域未发生重大涉稳事件。

    二、存在的主要问题和不足

（一）基层服务能力不均衡。部分乡镇退役军人服务站工作人员流动性大，对复杂政策把握不准，服务精细化程度有待提升。

（二）历史遗留问题化解难度大。个别涉军群体横向攀比心理较强，部分诉求超出现行政策范围，思想转化和稳控成本较高。

（三）就业创业质量需进一步提高。适合退役军人专业特长的优质岗位供给不足，创业跟踪扶持和孵化平台建设还需加强。

（四）意识形态和网络舆情应对能力偏弱。专兼职宣传人员业务不熟，对涉军自媒体、微信群负面信息监测预警手段有限。

（五）政策宣传入户率不够高。部分偏远村优抚对象和老兵对最新优待证应用场景、医疗补助等政策知晓度偏低。

    三、下半年工作打算

    1.建强思政阵地。深入学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神，开展“老兵永远跟党走”系列活动。完善退役军人思想动态定期研判和网络舆情应急处置机制，建强三级舆情信息员队伍，重大节点执行24小时值班和“零报告”。

    2.完成安置任务。做好2026年秋季退役士兵接收报到“一站式”服务，精确采集信息、建立档案。严格按照“阳光安置”要求，确保安排工作退役士兵、军转干部、随军家属妥善安置到位，做到公平、公正、公开。

    3.提升扶持质效。举办不少于2场退役军人专场招聘会，主动对接优质企业开发专属岗位；扩大“订单式、定向式”职业技能培训覆盖面；组织退役军人参加创业创新大赛,持续落实创业担保贷款及贴息政策，支持军创企业成长。推广退役军人投身乡村振兴和基层治理的典型案例。

    4.精准落实政策。做好“八一”、9.30烈士纪念日、国庆等重要节点走访慰问和宣传活动。按时足额发放各类优抚资金，精准做好部分优抚对象医疗补助。拓展“军人依法优先”窗口单位和社会化拥军门店数量。

5.维护领域稳定。深入推进“走基层、找问题、想办法、促发展”专项活动，落实溆浦“五定”工作机制。对近五年有过信访史的退役军人和其他优抚对象，坚持“全覆盖、无遗漏、准精细”原则，开展有针对性走访，通过法理情并重推动矛盾化解在基层，确保重要敏感节点全县退役军人领域大局稳定。

    6.夯实基层基础。推进“一村一荣誉墙”建设，开展第三轮全系统业务轮训。完善困难退役军人帮扶援助数据库，动员社会力量参与，形成政府主导、多方参与的关爱格局。加强机关党风廉政建设，做好巡察整改“后半篇文章”。 

溆浦县退役军人事务局

2026年6月30日