2025年上半年工作总结及下半年工作打算

2025年上半年，我县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导下，在市局的帮助和指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述精神，紧扣“服务经济社会发展、服务国防和军队建设”使命职责，锚定“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”工作目标，认真落实“五好”重要要求，进一步全面深化改革，有力推进年度工作和改革任务。现将上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

(一）聚焦党建引领，推进党建工作高质量发展。始终把党建工作作为引领各项工作开展的核心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化理论武装，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，二十届三中全会精神，深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推动党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，通过集中学习、案例剖析、观看警示教育片等形式，教育党员干部严守纪律底线，增强廉洁自律意识，局党组理论学习中心组共开展集体学习6次，支部组织专题学习3次。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。

(二）妥善接收安置，完善就业支持体系。全力开展自主就业退役士兵接收及欢迎退役老兵工作，完成自主就业退役士兵档案，发放自主就业一次性补助金，并完成系统人员信息录入工作；预接收符合政府安排工作的退役军人，已完成档案初审和量化评分复核工作。一是就业创业有力促进。举办现场招聘会3场，参与招聘企业数共有182家，一千余个，共有140人次参与招聘会，其中7人达成就业意向，共发放宣传手册260本；进行军创企业情况摸底，共上报市局15家企业情况；对2025年春季退伍回乡自主就业士兵开展职业就业培训意愿大排查，本次回乡69人，上半年，16名自主就业退役军人申请参加汽车驾驶、无人机操作等职业技能培训；开展对全县23名自主择业军转干部春节慰问活动，发放慰问金1.38万元，让退役军人感受到党和政府的温暖。二是大力推进“高效办成一件事”。坚决践行以退役军人为中心的服务理念，突出需求和目标导向，通过流程再造和信息共享，整合部门职能、优化业务流程、构建跨部门联办模式，推动线上线下融合发展，全面推进军人退役“高效办成一件事”工作，深化政务公开，积极建设完善退役军人服务高效办成一件事“一网通办”就业创业服务平台，畅通便利退役军人服务渠道。

（三）狠抓精准精细，强化优待项目统筹。一是积极开展春节慰问。春节期间，对驻地部队、武警官兵、荣军单位和革命功臣、各类退役军人代表及荣获三等功以上立功授奖现役军人家属进行慰问，共发放各类优抚对象慰问金及物资合计120万元，走访慰问2503人次。二是及时足额发放优待抚恤资金。1-5月，为8000多名优抚对象发放定时定量优抚金和优待金；为近300名重点优抚对象缴纳职工医疗保险金，为残疾军人、带病回乡退伍军人等优抚对象“一站式”优抚医疗救助300余人次，发放医疗救助金。三是积极落实优抚医疗、评残工作。按照政策严格把关新增优抚对象，对各种对象的申报材料认真审核，符合要求的按照程序进行申报办理，对不符合条件要求的坚决不予申报并做好政策解释工作。完成88名新增优抚对象资格审核及系统录入，完成6名伤残等级评定材料初审及上报，认真做好优抚对象医疗保障体系工作。四是组织建档立卡及优待证办理。精心准备，细心指导，耐心服务。新增建档立卡159人，新增优待证申请431人，制证发放314人。五是立功受奖喜报及时送达到位。严格落实联动机制，充分发挥一部一站深度融合功能，及时为200名在部队荣获三等功和“四有”优秀现役军人家庭送喜报。 

（四）加强困难帮扶援助，兜底兜牢民生底线。对我县退役军人军属群体中部分因重大疾病、重大意外事故等造成家庭生产生活产生重大影响的人员。积极引导他们向医保、民政、保险等部门申请相关社会救助，及时解决了部分退役军人的临时困难。同时，对符合申请特殊困难补助的优抚对象，按照应援尽援的原则，加大援助力度，及时为40人发放特殊困难援助经费26.7元。

（五）守牢安全底线，烈士祭扫宣传有力。一是贯彻落实精心安排部署。贯彻落实全国烈士祭扫工作视频部署会议和省市相关通知精神,及时召开全县烈士祭扫暨退役军人信访维稳工作会议，制定了《溆浦县2025年清明烈士祭扫工作方案》，坚持“谁主管谁负责”原则，加强属地管理和行业管理。对辖区内退役军人矛盾问题进行了全面排查起底，进行台账式管理，做到底数清、情况明。二是扎实开展褒扬纪念工作。充分发挥我县烈士纪念设施爱国主义教育基地的作用，清明期间，积极组织人员对辖区内烈士纪念设施，零散烈士墓进行了全覆盖祭扫，参加祭扫人数为历年之最，达1500人次；同时积极倡导文明祭扫、网上祭扫、“代祭扫”等方式缅怀革命先烈，发放《文明祭扫宣传手册》3000份。

（六）军休军供工作持续优化。落实“两个待遇”，提供亲情服务。足额及时完成军休干部定期增资、春节慰问等各项待遇发放，核实报销离休干部、伤残退休干部医疗费用，重要节假日对军休干部进行全覆盖式走访慰问。定期组织门球赛、书画展等文娱活动。军供站始终遵循“为部队服务，为国防建设服务”的宗旨，认真贯彻“巩固、完善、发展 、创新”的方针，开拓创新谋发展，与时俱进重管理，圆满完成各项军供任务。溆浦县低庄军供站工作在全省军供工作座谈会上做经验交流发言。

二、存在困难和问题

(一)基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，部分乡镇一部一站建设受困于场地，有待进一步强化整合。

(二)部分退役军人群体期望期过高。少数参战群体时常在搜集最佳“待遇”(其他省出台的)，断章取义部分内容向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。

(三)对困难退役军人帮扶援助力度不够。创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。特殊困难援助门槛高，帮扶范围窄。

(四)安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。

三、下一步工作打算

1.坚持以党建为引领，把好开展工作的方向。坚持以党建工作引领业务工作稳步推进;大力宣传正面典型，组织开展好“最美退役军人、最美兵支书、最美军嫂”学习宣传行动;深化党纪学习教育，打造让党放心、人民满意的模范机关，为溆浦退役军人事务工作高质量发展提供坚强保证。

2.坚持以问题为导向，探索破解难题的方法。坚持以退役军人为中心的理念,突出问题为导向。在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式，重点扶持退役军人投身乡村振兴发展，严格落实各项优待抚恤政策。深入老兵群体，对一些老兵提出的合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役军人的关心关爱。

3.坚持以创新为主线，建立科学长效的工作机制。充分发挥县委退役军人事务工作领导小组成员单位联络会议作用，加强成员单位日常沟通联络，用好县委退役军人事务工作领导小组办公室专题协调会、军地协调配合任务清单等制度，推动解决跨军地跨部门重点难点问题。

4.坚持以宣传为载体，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。充分利用好信息直报点的优势，挖掘和提炼工作中的好经验、好典型、好做法，通过线上、线下等方式加大宣传，进一步营造好全社会关心、关爱退役军人的浓厚氛围。做好省级烈士纪念设施的申报工作，以多种形式举行八一、烈士纪念日等重大节日的活动，挖掘革命英烈的事迹，讲好身边优秀军人故事，让尊崇闪耀全县。 

溆浦县退役军人事务局

2025年6月4日