溆浦县退役军人事务局2024年上半年工作总结及下半年工作打算

2024年上半年，我县退役军人事务工作在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实习近平总书记关于退役军人事务工作的重要论述精神，围绕“让退役军人和其他优抚对象成为全社会尊重的人、让军人成为全社会尊崇的职业”工作目标，积极适应新时代新常态，狠抓工作落实，努力破解难题，有效应对挑战，各项工作任务得到全面落实。现将上半年工作开展情况汇报如下:

一、上半年工作开展情况

一、工作开展情况

(一）“一部一站”工作建设稳步推进。严格按照省、市有关文件和会议精神的要求，稳步推进“一部一站”工作建设。目前，全县13个乡镇“一部一站”紧密协作基本完成。坚持分工不分家，把各项工作统一一起抓，实现新兵入伍有欢送、立功受奖有褒扬、退役返乡有欢迎、拥军优属有待遇、家庭困难有后盾，真正把“一部一站”打造成武装工作的“坚强阵地”和退役军人的“温暖娘家”，推进我县武装工作和退役军人事务工作更上新台阶。持续做好常态化联系退役军人工作，坚持常态化走访、随机和重点必访的工作机制，实现乡村两级服务站全覆盖联系，县退役军人事务局20名党员干部联系全县各类困难退役军人40人，半年走访80人次；积极发挥乡镇村（社区）退役军人志愿服务队作用，引导退役军人在社会治理和乡村振兴中发挥积极作用。

（二）移交安置工作组织有序。为62名自主就业退役士兵通过”一卡通”发放一次性退役金63.45万元。对2023年度安置的27名退役军人进行回访工作，对回访过程中发现的问题，协调相关单位整改到位，确保政策落实不打折扣。提高安置质量，今年接收符合政府安排工作退役士兵37人,接档后第一时间召开部署推进会，解读移交安置政策。积极与市直各单位、相关企业联系，争取高质量安置岗位，根据需求导向、专业对口原则，努力做到”人岗相适”“人尽其才”。

（三）双拥优抚工作落实落细。半年来共送达现役军人立功受奖喜报281个，其中三等功119个，“四有”优秀士兵、“四有”优秀军官、“四有”优秀警官共162个，落实奖励资金119000元。为8000余名优抚对象发放定期定量抚恤补助金3122余万元，为重点优抚对象、二次入伍人员、1—6级伤残军人交纳职工基本医疗保险90余万元,优抚对象“一站式”医疗救助460人次，救助金额312901元，为16名困难退役军人发放特殊困难援助金129400元。

（四）拥军褒扬工作深入推进。春节慰问暖人心，党和政府永记心。为传递党和政府的关心关爱，弘扬拥军优属光荣传统，县退役军人事务局分成多个慰问组分别看望了残疾军人、军队离退休干部、军队退休职工、企业军转干部、烈士遗属、现役军人家属、立功受奖人员等退役军人，为他们送去慰问品以及节日的祝福，感谢他们为党和国家做出的贡献。积极开展 “送政策进军营、送温暖到基层”活动。活动中，为部队官兵送去慰问物资，带去党和政府的温暖、关怀。针对退伍安置、教育培训、学历提升、教育资助、创业扶持等政策进行了详细解读，对政策内容及办理细则等事项与部队官兵进行了深入的交流互动，对部分即将退伍的士兵关心的热点问题进行了一一解答，为即将退伍的军人解决后顾之忧；通过主动与部队沟通，征求部队意见，按部队实际需求采购慰问物质，如：为部队采购保暖棉衣、剃须刀、洗衣机等。组织多形式传统节日活动。如：系统各单位组织悬挂国旗、更换新年灯笼。县退役军人服务中心组织退役军人服务志愿队书法爱好者撰写春联，为退役军人送上浓浓的祝福；县军休服务中心组织了军休干部迎元旦联欢会和杀年猪、打糍粑传统节日活动。扎实开展褒扬纪念工作。充分发挥我县烈士纪念设施爱国主义教育基地的作用，尤其是清明期间，积极组织人员对辖区内3处烈士纪念设施，99座零散烈士墓进行了全覆盖祭扫，参加祭扫人数为历年之最，达1500人次；同时积极倡导文明祭扫、网上祭扫、“代祭扫”等方式缅怀革命先烈。

（五）就业创业工作全力促进。半年来，组织近100名退役军人参加县人社局主办，县退役军人事务局、县工业园、县妇联、县残联协办的“春风送岗”大型招聘会。组织50人参加2024溆浦县民营企业服务月招聘会。发布线上招聘信息13次，提供企业80多家，就业岗位300多个。对2024年春季退伍回乡自主就业士兵开展职业就业培训意愿大排查，排查回乡60人，其在复学31人，复工12人，申请参加培训17人。组织有培训意愿的17人参加了怀化市2024年春季退役自主就业退役军人适应性培训暨招聘会。组织15名自主就业退役军人申请参加汽车驾驶、无人机操作等职业技能培训。

（六）军休军供工作持续优化。落实“两个待遇”，提供亲情服务。足额及时完成军休干部定期增资、春节慰问等各项待遇发放，核实报销离休干部、伤残退休干部医疗费用，重要节假日对军休干部进行全覆盖式走访慰问。定期组织门球赛、书画展等文娱活动。军供站始终遵循“为部队服务，为国防建设服务”的宗旨，认真贯彻“巩固、完善、发展 、创新”的方针，开拓创新谋发展，与时俱进重管理，圆满完成各项军供任务。

（七）信访维稳工作牢守底线。以创建2024年度退役军人信访工作“三无”县为抓手，聚焦隐患排查、风险研判、矛盾化解、教育稳控、前置服务等工作，下好先手棋、打好主动仗，努力打造全县退役军人信访工作闭环链条。部署暖心解难专项工作。制定《2024年重要时间节点全县烈士祭扫组织服务工作方案》，县退役军人事务局成立烈士祭扫工作专班，明确分工、逐条逐项落实。学习宣传贯彻《退役军人保障法》《中华人民共和国军人地位和权益保障法》，开展“退役军人大讲堂”业务政策专题培训，提高工作人员依法行政能力水平。开展信访矛盾问题集中化解。印发《2024年信访应急处置工作预案》等，明确专人专案，建立工作台账，逐一办理落实。办理省市县转来信访事项共12件、成功化解信访积案5件；积极应对突发性信访事件1起；化解信访苗头隐患1起。其中老烈子石渊钦信访积案，诉求内容多，时间跨度长（所反映问题自建初期以来，达70余年）。我县以历史事实为基础，以法律政策为准绳，通过查证大量档案资料，还原事实真相，用心用情解释，争取到当事人的理解，实现事心双解和息访罢访。到目前为止，没有因接待、办结不妥而出现越级上访或重访现象，把问题解决在“家门口”。

二、存在困难和问题

(一)基层服务保障体系建设仍需加强。虽然我县投入一定的财力物力用于基层基础基本建设，部分乡镇一部一站建设受困于场地，有待进一步强化整合。

(二)部分退役军人群体期望期过高。少数参战群体时常在搜集最佳“待遇”(其他省出台的)，断章取义部分内容向县政府或县局提出要求或邀集不明真相的老兵要求面见县领导，维稳工作仍存在暗流。

(三)对困难退役军人帮扶援助力度不够。创业就业等，没有资金支持和具体可操作性的举措。特殊困难援助门槛高，帮扶范围窄。

(四)安置士官提升空间局限导致工作热情低迷。退役士官由于职工身份原因，没有任何提升的机会，用人选人上对退役士官没有有效政策，导致退役军人群体工作热情易丧失。

三、下一步工作打算

1.坚持以党建为引领，把好开展工作的方向。坚持以党建工作引领业务工作稳步推进;大力宣传正面典型，组织开展好“最美退役军人、最美兵支书、最美军嫂”学习宣传行动;深化党纪学习教育，打造让党放心、人民满意的模范机关，为溆浦退役军人事务工作高质量发展提供坚强保证。

2.坚持以问题为导向，探索破解难题的方法。坚持以退役军人为中心的理念,突出问题为导向。在政策法规范围之内，加强优待优惠、帮扶援助、创业就业等方面帮扶的有效形式，重点扶持退役军人投身乡村振兴发展，严格落实各项优待抚恤政策。深入老兵群体，对一些老兵提出的合理意见，工作做在前、沟通在前，以尽力而为、量力而行为主调，以实际行动诠释对广大退役军人的关心关爱。

3.坚持以创新为主线，建立科学长效的工作机制。充分发挥县委退役军人事务工作领导小组成员单位联络会议作用，加强成员单位日常沟通联络，用好县委退役军人事务工作领导小组办公室专题协调会、军地协调配合任务清单等制度，推动解决跨军地跨部门重点难点问题。

4.坚持以宣传为载体，营造全社会尊崇军人的浓厚氛围。充分利用好信息直报点的优势，挖掘和提炼工作中的好经验、好典型、好做法，通过线上、线下等方式加大宣传，进一步营造好全社会关心、关爱退役军人的浓厚氛围。做好省级烈士纪念设施的申报工作，以多种形式举行八一、烈士纪念日等重大节日的活动，挖掘革命英烈的事迹，讲好身边优秀军人故事，让尊崇闪耀全县。

溆浦县退役军人事务局

 2024年6月21日