溆浦县退役军人事务局2025年度法治政府建设情况报告

2025年，溆浦县退役军人事务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻习近平法治思想，严格落实中央、省、市、县关于法治政府建设的决策部署，坚持把法治要求贯穿退役军人思想政治、就业安置、优待抚恤、褒扬纪念、权益维护、信访维稳等全过程，扎实推进依法行政，法治建设取得积极成效。现将2025年度法治政府建设情况报告如下。

一、2025年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）加强组织领导，压实法治建设责任。局党组始终把法治政府建设摆在重要位置，纳入年度工作要点和党建工作要点，与业务工作同部署、同推进、同督查。将‌《习近平法治思想学习纲要》列入党组理论学习中心组学习内容，组织全体干部职工在学懂弄通做实上下功夫，推动法治建设与退役军人工作深度融合。

（二）依法履职尽责，提升政务服务效能。持续深化“放管服”改革，严格做好行政审批事项“接、放、管”工作。发布权责清单25项，不断减环节、减材料、减时限、减上门次数，推进“最多跑一次”。按照上级部署推进数字政府建设，做好政务数据资源共享。退役军人就业创业有关做法在省退役军人事务厅政务信息网推介，省、部相关调研座谈会对我县工作给予肯定。

（三）完善制度机制，规范行政决策程序。严格执行规范性文件合法性审核和清理机制，目前我局无自行印发的规章和规范性文件。认真落实“三重一大”民主决策制度，健全重大行政决策跟踪反馈和决策后评估机制，确保决策科学化、民主化、法治化。

（四）突出“关键少数”，强化法治思维能力。严格落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，将‌《中华人民共和国宪法》,《中华人民共和国宪法》《行政许可法》‌《公务员法》‌以及‌《中华人民共和国退役军人保障法》‌《军人抚恤优待条例》‌《退役军人安置条例》‌《伤残抚恤管理办法》‌《兵役法》等纳入常态化学习。组织乡镇退役军人服务站站长和业务专干开展政策法律培训，干部职工依法行政能力持续提升。

（五）主动接受监督，规范权力运行。自觉接受人大监督、纪检监察监督、社会监督和舆论监督，人大代表建议、批评和意见依规按时办结。全面推进政务公开，通过政务服务网等平台及时发布政策法规、工作动态和办事流程。严格落实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

（六）化解矛盾纠纷，维护退役军人权益。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行“局长接访直通车”制度，规范接访流程，建立诉求清单，每月研判信访形势。全年办结信访事项29件，推动解决退役军人生活、就业、医疗、养老等方面的实际困难。信访维稳工作经验在市级会议上作交流推介。

（七）深化普法宣传，营造良好法治氛围。以“三送进军营”、“八一”、国家宪法日、禁毒宣传月等节点为载体，开展法律进军营、送政策、送服务活动，累计发放宣传资料1000余份，接待咨询和宣传受众300余人次。依托微信群、退役军人综合服务平台等新媒体开展线上普法，“政策进军营、关爱暖兵心”等做法在省厅官网和省级媒体推介。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

局党组书记、局长切实履行推进法治建设第一责任人职责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办。一是带头学法治。把‌《习近平法治思想》作为党组会议、理论学习中心组学习的必修课，带动班子成员和干部职工树牢法治思维。二是带头建制度。推动完善“三重一大”决策、政务公开、内控管理、信访办理等制度，把权力关进制度笼子。三是带头抓落实。定期研究法治政府建设重点工作，把法治建设成效纳入支部工作和干部日常管理，推动退役军人领域各项工作在法治轨道上运行。四是带头受监督。支持派驻纪检监察组履行监督职责，主动公开政务信息，认真办理人大建议和政协提案，提升退役军人事务工作透明度和公信力。

三、存在的不足

对照新时代法治政府建设要求和退役军人群众新期待，仍存在以下短板：

(一）部分干部法治意识仍有差距。对新修订、新出台政策法规学习不够深，个别业务干部政策把握不准、依法解决问题能力有待提升。

二）普法宣传形式不够丰富。传统发资料、开讲座较多，新媒体精准普法、案例式普法、分众化宣传还不够，特色亮点不足。

三）法治与业务融合不够紧密。面对历史遗留问题、复杂信访诉求和基层服务场景，运用法治方式破题的本领还需增强。

四）制度执行刚性有待加强。个别内控环节存在“有制度、执行松”的现象，闭环管理和跟踪问效还需进一步抓实。

四、2026年度推进法治政府建设的主要安排

2026年，我局将继续以习近平法治思想为统领，围绕“尊崇军人、服务老兵、依法保障、平安稳定”目标，重点抓好五件事：

1. 持续强化法治学习。完善领导干部学法清单和干部年度学法计划，开展“以案释法、以案说法”培训，提升全系统依法履职能力。

2. 持续规范行政决策。严格落实“三重一大”制度和重大行政决策程序，加强合法性审核和风险评估。

3. 持续创新普法宣传。制定普法责任清单，推出“退役军人法治微课堂”，把法律送进社区、乡村、企业、校园和军营，增强宣传实效。

4. 持续优化政务服务。动态管理权责清单，推进“高效办成一件事”，让退役军人办事更便捷、更透明、更可感。

5. 持续化解矛盾风险。深化新时代“枫桥经验”，健全信访闭环管理和矛盾纠纷多元化解机制，依法维护退役军人合法权益，守牢安全稳定底线。