统溪河镇2025年总结及2026年工作计划

近年来，统溪河镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届二中、三中全会精神，紧扣“守底线、抓生产、促振兴”主线，锚定“生态进步、民生提档、治理增效”目标，真抓实干、锐意进取，为推动全镇高质量发展、实现乡村全面振兴奠定坚实基础。

一、2025年工作开展情况

1.党建引领强根基，凝心聚力促发展

一是筑牢基层建设“桥头堡”，锤炼一线攻坚队。以联点制度为基，严格落实领导干部党建联系点制度，党政班子成员精准对接16个党支部，定期参加联系点“三会一课”、组织生活会等组织生活，夯实基层党建根基。同步推进党建阵地提质升级，完成3个党建小广场、1个党建文化长廊建设，切实增强基层党组织的凝聚力和向心力。以政治建设为要，依托统溪河镇党校平台，分期分批对村党组织书记、村“两委”干部、村后备干部等农村骨干力量，开展多形式、多层次、全覆盖培训，累计培训312人次，有效提升基层干部综合素养。以教育管理为纲，严格规范党员发展程序，严把入口关，今年新确定入党积极分子13名，吸收预备党员6名，6名预备党员顺利转正。精心组织党员冬春训，506名党员参训，进一步强化农村党员政治素养与履职能力，充分发挥党员先锋模范作用。以人才赋能为翼，成功创建市级银发人才工作站，整合老干部、老教师等“五老”力量，搭建基层治理、产业发展、政策宣讲的助力平台，让银发智慧与青年力量互补共进，为基层建设注入持久动能。

二是下好换届筹备“先手棋”，选优配强中坚力。以党委书记为总抓手、联村领导包村抓落实，通过“听、查、访、谈”四步法精准摸排研判，对全镇8个村“两委”班子运行状况、干部思想动态、党员群众意愿等开展全方位排查，全面掌握班子现状、后备人选储备及风险隐患情况，实行“一村一策”精准施策。突出政治标准、严把人选质量关，采取组织推荐、群众举荐、个人自荐相结合的方式，确定换届党组织书记人选8名、其他村“两委”干部人选31名。其中，党组织书记平均年龄40.9岁，较2021年换届时年轻4岁；大专及以上学历4人，与2021年换届时持平，队伍结构进一步优化。

三是扣紧作风建设“廉洁扣”，涵养务实清廉风。扎实推进中央八项规定精神，坚持班子成员带头学，党员干部系统学，青年干部专题学，全体干部集中学，结合实际加强警示教育。通过理论学习中心组学习示范带动16个党支部开展学习研讨5次、青年干部读书班学习研讨3次，党政领导班子查摆整改问题10个，班子成员共查摆整改60个问题，解决群众急难愁盼问题92个，开展违规吃喝专项检查3次。对发现的问题及时督促整改，将“当下改”与“长久立”相统一，以钉钉子精神持续强化作风建设，让中央八项规定精神风入脑入心、见行见效。

2.精准施策守底线，协同推进促振兴

一是织密监测帮扶“防护网”，筑牢防返贫底线。开展脱贫户和监测户“一户一画像、一户一套餐”防返贫动态监测和精准帮扶，对所有农户开展全覆盖排查，2025年我镇共纳入监测对象1户5人，消除风险24户71人，累计排查处理预警信息52条。同时，持续做好雨露计划补助政策落实工作，减轻脱贫家庭子女就学经济压力、阻断贫困代际传递，2025年春季雨露计划共摸底上报114人，并完成发放。第一批一次性交补贴，申报839人585户共计31.4万元；产业奖补申报监测对象53户共计18.5万元，产业奖补脱贫户478户共计27.55万元。

二是拧紧后盾单位“聚合绳”，凝聚振兴攻坚合力。2025年5月，我镇原驻村工作队1支省队、3支县队与现1支省队驻牛溪村，1支市队驻龙岩村，2支县队驻统溪河村、白竹坡村平稳对接，四个脱贫村驻村工作队交替更换，现有驻村工作队员工共12人，后盾单位共派出帮扶责任人54人，通过省、市、县力量下沉，实现帮扶力量的有序衔接，注入基层治理的强劲动能，为推进乡村全面振兴筑牢组织保障。现牛溪村已完成1.2公里公路硬化，6公里公路拓宽，启动了联通通讯产业和中药材种植产业；龙岩村已完成3公里水渠硬化、200米防洪堤建设。

三是激活产业发展“动力源”，提升连村联创质效。结合我镇各村资源极不均衡的实际，2025年延续“党建引领·连村联创”抱团发展的思路，探索各村产业发展。发挥牛溪村林业资源优势，结合省林业局驻村工作队的技术优势，以牛溪村为中心发展林下养殖和林下种植，做好“林地”文章。拓展以龙岩村为中心的中药材种植产业，规模发展中药材种植产业，做好“山地文章”。发挥工商联对接知名企业销售渠道宽、支持个体户发展优势，挖掘镇域能人，支持发展个体“小作坊”，激活以个体为核心的小作坊经济，做好“特色文章”。

3.全域联动排风险，靶向整治夯根基

一是织密责任宣教“安全网”，全域排查除隐患。进一步明确“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”责任体系，将全镇划分为41个片区、119个网格，实行“村干部、党员包片+政府干部包网格”双重包保机制，开展“敲门行动”2000余次，实现隐患排查、宣传教育全覆盖。利用赶集日、防灾减灾日等节点，摆设摊位开展安全宣讲9次，发放宣传手册4000余份，讲解应急自救知识，受益群众达6000余人次。推进安全知识“五进”，组织宣讲队进企业、学校、农村等场所宣传30余次，覆盖人群6000余人，有效提升全民安全意识。

二是筑牢分类整治“防洪堤”，靶向攻坚固屏障。对排查出的54起重大隐患组织“回头看”，发现3处反弹隐患，重新建立整改清单，由镇应急办全程跟进，目前已全部整改到位。针对重点领域进行分类整治，对1家加油站开展常态化检查18次，督促完善“双重预防”机制，整改隐患7处。聚焦烟花爆竹违规销售，开展专项执法行动5次，查处非法经营14家，收缴违规产品300余件，罚款10万余元。道路交通方面，在学校周边设置人车分离通道、规划乘车点，架设挡雨棚、风雨桥，安排人员护学200余人次，劝阻交通违法行为600余起。针对统溪河水域野泳、非法垂钓等问题，设立警示牌10处，组织巡逻队每日巡查，劝阻违规行为70余起。

三是拧紧闭环管理“螺丝钉”，强化执法守底线。选派4名执法人员参加上级培训，联合交警、市监等部门开展联合执法4次，提升执法专业性和有效性。对14家工贸企业开展安全培训3次，指导8家木材加工厂、1家生物颗粒厂完善粉尘治理等安全设施，督促企业落实隐患自查自改制度。建立全镇隐患动态监管台账，推进信息化监管，实时更新整改进度，实现隐患“发现－整改－验收”闭环管理。截止日期，共排查一般隐患98起，整改97起；重大隐患1起，已整改完成。

四是架起风险防范“拦河坝”，精细管服保平安。突出抓好矛盾纠纷排查化解工作，全力维护社会和谐稳定。以“5•2”事件为深刻警示，认真汲取经验教训，在镇域全面开展各类矛盾纠纷排查化解行动，最大限度将矛盾风险防范在源头、化解在基层、消灭在萌芽状态。同时，充分发挥综治中心的协调与督办职能，每周二召开例会对排查的矛盾纠纷进行分析研判，截至目前，已成功化解矛盾纠纷101起，另有2起正在有序化解中。同时，精准执行重点人员管服措施，针对我镇557名特殊学生、41名“三失一偏”人员、29名刑满释放人员、系统在册的85名严重精神病患者以及29名吸毒人员，安排专人进行包保负责，并通过入户走访、电话随访、侧面了解等多种方式，对辖区内重点人员开展回访工作，全面掌握情况。通过矛盾纠纷排查化解与重点人员精准管服的协同推进，切实筑牢镇域社会和谐稳定防线。

4.落实政策保民生，优化项目促发展

一是筑牢民生保障“压舱石”，政策落地提精度。提高识别纳入精准度，维护困难群众基本生活权益，认真开展低保、特困供养人员及低保边缘家庭年度核查，强化动态管理。2025年新增低保10户30人，新增特困7户7人，低保、特困、临时救助、儿童共计287.19万元，累计惠及780人，确保做到“应保尽保、应救尽救”，社会救助保障“扩围增效”成效明显。同时，探索集体补助机制，提升城乡养老水平，成立村集体经济社保补助基金，兜住兜准兜牢民生保障底线，2025年在统溪河镇统溪河村开展服务类社会救助试点。

二是点燃实事推进“新引擎”，项目建设提质效。今年，龙岩村投入12万元，引入烘干设备2套、改建加工车间及储存室2间，对山银花加工进行提质升级。竹坪村投入20万元，对路基进行维护加固，保障群众安全出行；千亩杨梅种植基地新建6间冷库、1300立方冷冻室、1000立方冷藏室，推进杨梅产业深加工，完善全链条建设，现已全面投入运营。统溪河村投入16万元对同心小区基础设施和公共服务设施提质升级、枫林村投入24万元对道路水渠基础设施进行完善，启动无名溪全流域清淤疏通专项行动，系统改善水域生态环境，提升防洪排涝能力。以基础设施的提档升级切实提升村民幸福感、安全感，推动乡村发展更高质量。

三是架起农技赋能“连心桥”，农业生产升质量。有序组织推进第二轮土地延包工作，强力整治“三资”问题，加大对农技人员进行培训，提高农业生产效率和农产品质量。引进和推广稻油轮作、大豆玉米带状复合种植等先进适用的农业技术，全镇推广大豆玉米带状复合种植127.1亩、审核办理林木采伐许可证40户、村民建房占用林地许可证1户，完成3个村油茶造林，共600亩。以“双河长”为抓手，开展河长巡河80余次，发放宣传资料2000余份，开展河小青护河行动，整改4处畜禽养殖场排污设施，改造50座无害化厕所，有效改善河道生态环境，营造宜居生态家园，推动镇域生态环保建设。

二、存在问题及不足

统溪河镇党委政府在县委、县政府的坚强领导下，紧扣以人民为中心的发展思想，扎实推进各项重点工作。经济发展稳中有进，社会大局和谐稳定，村集体经济与基础设施建设取得阶段性成果。然而，对照县委工作要求，仍存在部分短板。一是产业发展动能不足，经济结构有待优化，部分项目受用地、资源整合等因素制约，推进成效未达预期；二是基础设施建设水平与群众需求存在差距，集镇功能配套、公共服务设施等方面仍需进一步完善；三是资源统筹能力较弱，区域发展协同性不足，未能充分形成产业发展合力，制约全镇高质量发展步伐。

三、2026年工作打算

一是持续提质基础建设不懈怠。坚持以民生需求为导向，强化资源整合与项目攻坚，持续提升基础设施建设水平。在多方筹措资金、扩大展销中心辐射影响力的同时，统筹谋划集镇道路、灌溉水渠通畅、公共服务设施等配套建设，推动基础设施从“补短板”向“提品质”跃升，以硬件升级赋能城乡融合发展。​

二是持续探索发展机制不停步。聚焦乡村振兴战略目标，以人才振兴为突破口，深度激活发展动能。依托统溪河镇乡村振兴人才联合会平台，建立“本土人才培育+在外乡贤引育”双轨机制，通过定期举办人才交流会、项目对接会等活动，精准对接各界优质资源。深化文旅产业与农业、生态、民俗等领域融合发展，探索“资源+人才+产业”协同创新模式，推动在外人才智力、资本与本地特色资源深度融合，构建可持续发展新生态，为全镇高质量发展注入强劲动力。

三是持续统筹安全稳定不松劲。贯彻落实总体国家安全观，强化消防、燃气、交通、食品药品等重点领域监管，常态化抓紧抓实值班值守和应急管理制度落实，开展安全生产专项整治、统溪河镇敲门行动百日攻坚行动、“安全生产月”等系列活动，推进洪涝干旱、森林火灾、地质灾害等防范应对水平提升，提高防灾减灾救灾和应急处置能力。重视初信初访，持续开展领导班子定期接访制度，努力做到小事不出村，大事不出镇。健全安全生产责任体系，严格落实安全生产责任制，加大对农村建房、液化气充装点、超市等区域安全隐患常态化排查力度，确保安全生产零事故。