1.做好发展党员工作。根据镇党委党建工作部署，制定和实施发展党员工作计划；指导基层党组织加强对入党积极分子的培养教育，做好发展对象的审查工作及预备党员的教育、考察和转正工作；协同纪检等部门查处发展党员工作中出现的违纪问题；深入基层调研，总结推广发展党员工作的经验和做法，提高发展党员工作水平。

2.抓好党员教育工作。制定和落实镇党委的党员教育计划，创新形式，拓宽渠道，丰富内容，增强教育的针对性；发现和纠正党员教育工作中存在的问题，制定整改措施，抓好落实；对党员队伍的思想状况和存在的问题定期调研，向乡党委和县委组织部提出意见和建议。

3.抓好党员管理服务工作。创新党员管理服务工作新举措，加强党员的日常管理服务工作；做好党员档案管理、组织关系接转和党费收缴等工作；做好基层党建信息化平台相关数据的更新、维护和党内统计工作，处理一般性党员信访事项；认真落实好党内关怀和帮扶工作机制涉及的有关事项。

4.抓好基层党组织建设。全面掌握本乡镇范围内的基层党组织建设情况，总结推广基层党组织建设的经验；分析新形势下基层党组织建设面临的新情况、新问题，提出加强和改进基层党组织建设的意见与建议；指导基层党组织建立健全党的组织生活、民主评议党员、流动党员管理等制度，并监督落实；指导基层党组织的成立、变更和调整，做好党的基层组织换届选举工作；组织、指导基层党组织开展有关党的建设各项活动。

5.抓好其他组织工作。积极完成县委组织部和乡镇党委交办的其他党建工作任务。

6.抓好人事工资编制社保工作。积极完成乡内干部调动、新增等异动相关手续。

1、维护党的章程和国家行政法规，对党员干部进行党风党纪和遵规守法宣传教育。

2、检查党组织、党员干部贯彻执行党的路线、方针、政策及决议情况。

3、协助党组织加强党风廉政建设，纠正不正之风。

4、查处党员违反党纪的案件和干部职工违反政纪的案件。

5、受理党员干部的控告、申诉，保护其正当权利和合法权益。

6、调查研究本部门在党风党纪和廉政勤政方面的问题，向上级纪检、监察部门和局党委提出意见与建议。