思蒙镇2023年法治建设工作报告

2023年，思蒙镇按照县委政法委工作的总体要求，重点围绕解决群众实际问题，狠抓工作落实，完善长效机制，为构建和谐稳定的社会环境提供了重要保障。现将一年来法治建设工作情况报告如下：

一、主要工作及成效

（一）加强组织领导，压实法治建设责任

镇政府成立了以镇长为组长，政法委员为副组长，其他党政领导、各部门负责人、各村书记为成员的领导小组，下设办公室，由政法委员兼办公室主任。加强了对政法工作的直接领导，及时安排部署、组织实施，牵头协调解决政法工作难题和突出问题，构建了一级抓一级、层层抓落实的政法工作领导责任体系。2023年以来，组织派出所（包括村辅警）、综治办、司法所召开工作联席例会4次，坚持每月召开一次工作联席会议，每月开展一次各村矛盾纠纷大排查，对辖区内矛盾纠纷进行研判分类，依法处理。

（二）坚持四项原则，把牢政法工作方向

一是坚持党的统一领导。坚持党管干部原则，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍。坚持把政治建设和业务建设有机统一起来，加强乡镇党委对政法工作的领导，提高乡镇党委领导政法工作能力，落实乡镇党委在政法队伍建设中的主体责任，推动乡镇党委和政府及有关部门落实维护政治安全、维护社会安定、维护人民安宁的各项措施。

二是坚持依法依规开展工作。紧紧围绕社会稳定、信访维稳和扫黑除恶等方面工作，坚持依法依规开展工作。

三是坚持群防群治，专群结合。坚持“共治共享”理念，努力推进群防群治，把全镇分为44个网格，每个网格都有分管村干部，做到矛盾纠纷及时发现、及时处理，做到小事不出村、大事不出镇。建立流口协管员花名册、治安志愿者花名册、人民调解员花名册等。

四是坚持重大事项及时请示报告。坚持做到事前有请示、事后有报告，确保领导对重大事项的工作进展情况做到心中有数。对8个信访重点人员，党委政府召开专门研判会议，落实了“五包一”责任，每一位重点人员均有包保领导，并及时向领导汇报重点人员动态，做到人员稳控、包保落实、社会稳定。

（三）履行九项职责，提升治理效能

一是统筹基层力量，推动网格化服务管理。构建多元化矛盾纠纷排查调处体系，建立领导坐班接访制度，每个月村里上交矛盾纠纷摸排表，对7个重点对象落实“五包一”责任，全镇今年共受理化解各类矛盾纠纷12件。

二是了解掌握和分析研判政治安全、社会稳定形势。推动落实反邪教、反恐怖等工作，组织民警及辅警参与辖区治安巡逻防控工作和安保维稳工作，开展赶集日、重大节假日和特护期治安巡逻，春节期间共组织巡逻4次，参与人员106人次。在赶集日组织政府干部去市场通过拉横幅、竖展板、发传单等方式进行反电诈、反邪教、禁毒等宣传工作，有效提升人民群众防范意识。

三是统筹指导社会治安综合治理中心工作。协调组织乡镇基层平安建设、法治建设工作。坚持每月开展一次信访联席会议，在持续稳控化解已经存在的信访案件的同时，对新出现的信访案件和自身排查出的信访突出问题，按照“属地管理”和“分级负责”“谁主管、谁负责”“坐班接访首问制”的原则，层层落实责任制，妥善处理。镇综治中心、派出所、市监所、社会事务办联合对校园周边以及人员密集场所进行不定时巡查，要求辖区内旅宾馆、民宿严格落实“五个必须”，小超市、小卖部严禁对未成年人销售烟、酒。加强未成年人保护宣传，全镇共制作固定宣传标语11块，开展法治进校园宣传未成年人保护法1次，新闻报道1篇。

（四）坚持班子成员坐班接访，畅通群众信访渠道

按照溆浦经验的做法，全年镇级领导群众接待日已经公示，坚持领导坐班做好群众接待工作，有效畅通了群众信访渠道，切实强化了群众合理诉求的解决力度。在处理复杂的矛盾纠纷上，坚决履行信访联席会议第一召集人的职责，通过每月联席会议，逐人逐事分析研判，确定责任，妥善处理，确保了社会大局的和谐稳定。