2023年教育工作总结及2024年工作计划

我县现有各级各类学校446所，在校学生142686人，公办在职教师7556人。今年，在县委、县政府的坚强领导下，我们踔厉奋发，勇毅前行，全县教育工作取得稳定的进步。2022年全县教育工作获省政府真抓实干督查激励奖励；全市2023年教育工作现场会在溆浦成功召开，我县在会上作教育优质均衡发展经验交流发言；溆浦乡村教师队伍建设、教育乡村振兴、家校社协同育人等工作在全省教育会议、论坛上作经验交流发言。

一、工作开展情况

1.坚持高站位、强推动，教育优先不断加强。县委、县政府主要领导多次深入教育一线开展调研，县委常委会、县政府常务会每年召开会议专题研究教育工作10次以上。9月份，相继召开县委书记专题议教会和全县教育大会，研究解决制约教育发展的学位供给不足、师资队伍力量不足等难题。在全县教育大会上，现场表彰先进个人110人、先进单位10个，进一步浓厚了全县尊师重教的氛围。落实县人大重点代表建议，强化“礼遇优待”教师，制订《2023年溆浦县教师身体健康检查工作方案》，组织全县公办中小学教师（含退休）11509人进行了免费体检，今后每年对在职教师进行一次体检。出台《溆浦县中小学教师减负清单》，严格审批涉及中小学校和教师的督查检查评比考核事项，有效减轻教师非教学工作负担。加大教育正能量宣传力度，2023年教师节期间，县教育局联合融媒体中心制作优秀教师风采展示系列栏目《师之典范》，对全县30名优秀教师先进事迹进行宣传报道。

2.坚持想办法、解难题，教育队伍不断优化。今年，共招聘教师131名，引进高学历人才2名，安置公费师范毕业生178名。组织教师师德师风等11个培训项目，培训教师1.3万人次。成功举办“建设校园文化、浸润生命成长”校长论坛，发掘出一批有思想、善作为的校长队伍。选优后备人才库储备，补充后备干部194人，众多优秀青年教师走上行政岗位。增加3名专职教研员，2名兼职教研员，从师训经费中拿出100万元用于教研工作，进一步夯实教研工作基础。出台《溆浦县中小学教师走教行动方案》，35名教师参与走教行动，有效缓解教师总量不足、农村部分学科教师紧缺、城乡优秀教师不均等问题。

3.坚持提标准、重质量，教育环境不断改善。坚持把硬件提升作为教育事业发展的切入点和突破口，溆浦一中、江维中学获批“湖南省县域普通高中‘徐特立项目’”，共投入资金9900万元，其中上级配套4600万元，县财政配套5300万元。先后投入3.05亿元，实施了县职中改扩建（二期）、县幼儿园改扩建、5所乡镇标准化寄宿制学校、87所乡村小规模学校撤并优化提质工作，完成警予学校、警予学校北校区、卢峰镇第一完全小学等城区学校学位扩容工作，新增学位810个。健全协同共育制度，召开家庭教育论坛，探索“家长夜校”模式，创建省级示范性家长学校1所、市级示范性家长学校14所。始终把意识形态建设摆在突出位置，全面加大教育正能量宣传力度，市级以上官方媒体发表稿件290余篇，局属媒体“溆教之声”发表各类稿件及视频260余条。

4.坚持重预防、保安全，安全防线不断巩固。常态化开展防溺水、防欺凌、防震、防汛、交通等学生安全教育，先后开展扫黑除恶等安全教育培训及讲座约120场次，受益学生4.1万余人。定期开展学生“防电诈”摸排上报工作，并按要求将相关数据提供给县公安局反诈中心。严格落实从教人员准入查询、校园“五防”问题举报、女领导女教师联系学生等未成年人保护制度，积极开展防性侵“六个一”活动。加强重点学生管理，由学校行政、党员教师、班主任逐一进行包保，每月至少开展一次谈心谈话，密切掌握其思想状况。扎实推进防学生溺水工作，联合相关单位开展防溺水专项督查，常态化开展“六个一”“七不两会”防溺水教育，签订防溺水承诺书15万余份。大力推进校园及周边环境整治工作，严厉打击校园周边无证经营、出售违禁品、对学生提供手机寄存服务等违规行为。

二、主要成效及亮点

1.深学笃行，党的建设不断完善。一是坚持学思想，强党性。局党委理论学习中心组带头学习研讨10次以上。组织开展党组织书记（校长）、学校行政人员和思政课教师培训6场次，累计参培1200人次。二是坚持抓队伍、促提升。全面落实党组织领导的校长负责制，完成全县中小学校98个党（总）支部换届选举工作和党支部书记“双述双评”工作。培养入党积极分子53人，发展预备党员22人，党员转正37人。三是坚持抓引领，添动力。坚持把党建工作与清廉学校建设同部署、同落实，持续强化对人事调整、教育收费、学生食堂等重点领域的全链条监管。我县卢峰镇警予学校、水东镇中学、县幼儿园、龙潭镇中学被评为“怀化市清廉学校”。10月9日，溆浦一中在全市“清廉学校”建设工作推进会上作交流发言。

2.深耕细作，教育水平不断提升。一是五育并举结硕果。开展党的二十大精神进校园系列活动，持续推进中小学校园文化建设，启动2023年校园阅读工程，积极参加省、市体艺活动，先后获省市集体荣誉15个、师生获奖270人次。二是教研教改提质量。出台《溆浦县提升普通中小学教育质量实施方案》，深入推进教研工作，全县共有省市级课题50余项；组织开展课堂教学改革研讨会、高三复习教学研讨会等共计48次，开展21个学科青年教师教学比武，县级以上教学比武、论文评比获奖200余人次。2023年高考，全县本科上线1915人，上线率达49.50%，同比上升1.78%；特控线上线率为22.89%，同比上升2.5%。1人被北京大学录取，2人被空军航空大学录取。三是落实双减促发展。充分利用全国校外培训监管与服务综合平台，对校培训机构实行全流程监管，今年产生订单总数877个，金额总数49.5万元。出动500余人次，开展专项整治4次，查处隐形变异学科类培训3所，注销培训机构19所，关停违规办学2所，行政处罚1份。

3.深厉浅揭，职教成果不断突破。实施县职中改扩建（二期）项目，积极探索“工学结合、校企联盟、行业参与”培养模式，先后与比亚迪汽车、吉利汽车等20余家企业合作开办“订单班”30余期，帮助828位毕业生进入企业实习就业，其中近50%成为技能骨干人才，实现了人才培养与企业需求无缝对接。

三、明年工作打算

1.进一步强化教育责任。坚持党对教育事业的全面领导，以办好人民满意教育为目标，坚持对教育工作优先部署、问题优先解决、项目优先建设、经费优先保障。在县委、县政府的坚强领导下，狠抓教育体制改革、学校办学条件改善、教师队伍建设、教育质量提升等工作，努力以实干、实绩、实效推动溆浦教育高质量发展。

2.进一步统筹学位建设。根据教育发展需求，全面规范民办学校办学行为，加大学前教育普及普惠力度；持续推进乡村小规模学校撤并和优化提质工作和乡镇标准化寄宿制学校建设；全面推进溆浦一中、江维中学“徐特立项目”建设，新增高中学位800个以上；力争在城北新区新建一所义务教育阶段学校，新增城区学位3000个。

3.进一步加强队伍建设。加强中小学校领导班子思想政治工作，加大教师培训力度，注重骨干教师培养，强化师德师风建设。加强礼遇优待教师，营造尊师重教氛围。严格把控社会事务进校园，把时间精力留给教师专注教学。

4.进一步提升教育质量。把立德树人作为第一指标，推进教育“五育并举”。从严落实《怀化市提升中小学课堂教学质量方案》《溆浦县提升普通中小学教育质量实施方案》，严格教学管理，抓实教师备课、上课等教学环节。持续加强常态化校本教研机制建设，促进全县教育教学质量得到新的提升。

5.进一步守牢安全底线。加大维护校园网络安全，增强师生网络信息安全意识，提高师生抵制危害国家安全的言论、行为的自觉性。增强校园人防、物防、技防等安全防范能力，持续抓好校园“五防”、学生防溺水、道路交通、食品卫生、网络安全等安全教育，抓实校车管理和消防、地质灾害等应急演练，增强师生自我防范能力和自我保护能力。