溆浦县教育局2022年工作总结及2023年工作打算

2022年，在县委、县政府的高度重视与正确领导下，我县教育工作按照深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和考察湖南重要讲话指示要求，围绕年初既定目标，团结带领全县广大教职员工立足教育初心，牢记育人使命，以空谈误学、实干兴教，坚定信心、同心同德，埋头苦干、奋勇前进的精神，大力推进“三高四新”和“三城一区”战略，在我县经济社会全面高质量发展的赶考之路上交出人民满意教育的优异答卷。

一、2022年工作开展情况

1.守正创新夯实党建基础。一是扎实开展思想政治学习。认真贯彻落实“第一议题”制度，坚持把学习党史、重要会议精神等与教育实际相贯通，用党的十九届历次全会精神、党的二十大精神指导教育实践，全年组织中心组学习10次以上；全县思政课建设全部达标，党支部书记上党课、思政课制度全面落实。二是全力开展干部作风整顿。制定《溆浦县教育局“三整顿两提升”暨做守正担当干部、办人民满意教育干部作风建设专项活动实施方案》，组织开展清廉政务“百企万众评股长”“百名师生（家长）评校长”和围绕“奋起二次创业、溆浦怎么办”进行主题讨论等系列活动。三是全面加强基层党组织建设。持续抓好党支部“五化建设”、“三会一课”、主题党日活动、新党员培养等工作，全力抓好学校党支部换届工作，并在卢峰镇新建两个民办幼儿园联合党支部，不断提升基层党建水平。2022年共培养入党积极分子112人，预备党员38人，党员转正66人。四是深入实施清廉创建计划。推进党建工作向纵深发展，开展350名学校党支部书记、校长、纪检员、党务专干、清廉学校建设联络员全员培训，全面开展“清廉学校”创建工作，以警予学校、县幼儿园、水东镇中学3所学校为示范点，形成了可复制、可推介的清廉经验做法。

2.踔厉奋发抓优教师队伍。一是多措并举补充教师力量。通过特岗计划、面向社会公开招聘、安置公费师范生、人才引进、外县调入等方式共计补充教师477人，选拔299名优秀毕业生进行公费师范生定向培养，不断夯实全县教师队伍根基。二是奋楫笃行强化教师素质。启动教师全员培训计划，组织教师信息化2.0能力提升培训、班主任“心文化”培训、教育管理干部领导力专题研修培训和教师师德师风全员培训等11个项目，共计13000余人次。下发《2022年溆浦县中小学幼儿园教师体能测试方案》，全县共6424名教师参加，其中有4237人成绩为优秀，所有参加体能测试教师的成绩全部合格。三是拔高目标强化队伍管理。更新后备干部库，暑期完成学校行政领导交流工作，完成了义务教育阶段学校校长奖励性绩效考核工作，对全县81所义务教育阶段学校校长进行了每年二次奖励性绩效考核，对在编不在岗人员进行清理，已全部完成，全年县内教师交流350人次，办理全职支教24人。四是明察暗访狠抓师德师风。严厉打击有偿家教家养、顶风到民办机构任教等有悖师德师风行为。

3.攻坚克难完善教育服务。一是积极推动教育乡村振兴。持续推进与长沙市雨花区的对口交流，选派教育行政人员到雨花区挂职学习，互相选择17所学校结成帮扶对子；坚持落实教育资助政策，共资助学生40775人次，共计2608.23万元；，持续开展“找学生·回学校”控辍保学行动，针对因病、因残学生进行送教上门，截至目前共送教学生256人。二是大力改善办学条件。新建玉潭高中，新增高中学位3000个，启动县职业中专二期扩建项目和县幼儿园一园建设；统筹资金1.2亿元，启动5所乡镇标准化寄宿制学校建设，完成59所乡村小规模学校撤并优化提质工作和警予西校区、卢峰镇中学、圣达学校本部及东校区学位建设，新增学位1690个，7月投资2.2亿元实施县职业中等专业学校二期扩建工程。三是全面落实“双减”政策。设立校外教育培训机构监管股并完善人员配置，出台《溆浦县整治校外违规培训攻坚行动实施方案》《溆浦县校外培训机构专项治理“利剑行动”实施方案》等文件，出动教育执法人员240人次，关停违规校外培训机构3家，拆除违规广告8处，下发整改通知书65份，取缔无证“黑机构”2家；推动课后服务提质增效，健全课后服务各项保障机制，全县中小学校课后服务覆盖率达100%，学生参与率达99.93%。

4.齐心协力落实育人目标。一是抓思政让中小学生铸魂赋能。严抓思政课教学和课堂思政化建设，学校书记和校长带头上思政课，选派政治素养过硬的同志担任道德与法治课程教学，积极开展“强国有我”“上好一节党史思政课”等系列活动，先后评选优秀征文580篇，演讲比赛优秀个人28人。二是抓传统让特色文化薪火相传。注重优秀传统文化传承，出台《溆浦县中小学校文化建设实施方案》，各督学责任区充分利用当地红色文化场所推选1-2所学校进行示范建设，做到“一校一品”。如：三完小的“二十四节气文化”，油洋乡中学的“年文化”、雅堂芙蓉学校的“雅文化”，溆浦一中的“弘慧学子有红志”，警予学校的“自治心、公共心”教育等。三是抓教学让学生素质全面提升。积极开展送教下乡、同课异构、集体备课等教研活动，实施挂牌督战制度，义务教育阶段学校合格率不断提升，城乡质量差距逐步缩小；2022年学考高一组合全科合格率99.39%，高二组合全科合格率99.66%，高考全县本科上线1816人，其中普通高中本科上线1727人，上线率47.72%。四是抓共育让教育环境一体发展。结合新时代教育评价改革试点工作，制定了《溆浦县“家长夜校”工作方案》，立足实际、因校制宜、示范引领、逐步推进，先后组织开展了三十余场相关“公益家长沙龙夜校”讲座活动，基本建成体系健全、制度完善、符合实际的“家长夜校”模式，全县家庭教育工作水平明显提升，溆浦“家长夜校”工作品牌初步形成。

5.矢志不渝严抓校园安全。一是校园安全及周边环境整治有声有色。出台校园安全及周边环境整治等系列文件，联合相关部门，对学校安全及周边环境等安全工作进行全方位、地毯式排查，形成校园及校园周边学生安全工作综合治理的强大合力。二是未成年人保护一步一印。在未成年人保护方面，成立全县教育系统未成年人保护工作领导小组，出台《关于进一步做好中小学校（幼儿园、培训机构）防暴力、防欺凌、防性侵、防猥亵、防校园贷工作的实施方案》《关于进一步加强特殊群体学生关爱工作的措施》《溆浦县中小学校教师联系学生工作方案》等文件，重点做好对留守、单亲、组合家庭、困境、残疾儿童、休学、辍学学生等易受侵害未成年人的关心关爱工作，全面筑牢未成年人安全成长“保护网”。

二、主要亮点及成效

1.履职担当，积极沟通解困境。在退休教师一次性补助发放工作中，顶住压力，履职担当，晓之以理、动之以情，与县人社局、县财政局通力协作，切实认真做好政策宣传解释及审核发放工作，共审核合格1082人，发放金额2200万元，确保教育大局稳定。

2.紧跟政策，积极创新亮特色。制定了《溆浦县中小学生劳动教育十二条措施》，结合学生生活实际充分发挥本地劳动教育资源优势，推动建立模式多样、资源丰富、课程完善、机制健全的劳动实践教育体系，创建了4个劳动教育基地和6所劳动教育示范校。开展绿色学校创建工作，全县35所学校被评为2021年度怀化市绿色学校，两丫坪镇中学被评为湖南省“绿色学校示范单位”。

3.积极育人，提升水平抓素质。广泛宣传《中华人民共和国科学技术普及法》，激励学生树立远大理想，激发学生的学习动力，爱国情怀。在第43届湖南省青少年科技创新大赛中，溆浦一中《学习小组座位轮换模式对学生成长的效应研究》获社会科学二等奖，溆浦一中《高层建筑火灾预防的研究》获社会科学三等奖。

4.引领风气，出台政策重师道。通过提升待遇、表彰激励等方式，全面提升教师社会地位，形成我县尊师重教良好风气。教师绩效奖财政投入由原来的2000元/人提高至7000元/人；出台《关于加强“礼遇优待”教师的实施方案》，协调全县各级各部门对我县教师给予优待；大力选树优秀教师典型，先后评选湖南省徐特立教育奖1名、优秀教师1名，怀化市教书育人楷模3名，溆浦县教书育人楷模10名、优秀教育工作者60名、优秀教师57名、尊师重教先进集体13个，县教育局被评为怀化市2022年度尊师重教先进集体。

5.承办活动，推广会上展水平。9月14日，第25届全国推广普通话宣传周湖南省开幕式暨“红色经典润乡土—走进溆浦”诵读活动在我县小横垅乡中心小学成功举行，廉喜县长出席开幕式并致辞。截至2021年底，全县普通话普及率达到93%以上；警予学校成功创建国家级、省级语言文字规范化示范校，鹿鸣学校创建市级示范校；在省、市语委举办的中华经典诗文诵读大赛中，共获得省级荣誉60人次、市级荣誉228人次。

三、2023年教育重点工作打算

2023年是党的二十大的开局之年，根据我县教育具体情况，我县教育工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，同心同德，埋头苦干，奋勇前进，以“办好人民满意教育”为抓手，着力抓好基层党建、项目建设、立德树人、体制改革、质量提升、安全管理等工作，为推进我县经济社会高质量发展，办好人民满意教育而不断奋斗。

1.强基固本抓党建。坚持把党的政治建设摆在首位，落实“第一议题”制度，坚持通过“三会一课”、主题党日活动、组织生活会等载体，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。加强意识形势分析研判，全面推进学校思政课建设，进一步健全立德树人落实机制，坚定社会主义教育方向，广开思路，积极创新，创建自身党建工作特色，不断为党提供新力军，使广大教育工作者在党的引领下能做到知责于心、担责于身、履责于行，做好新时代要求下人民满意的教师。

2.创新方式抓队伍。进一步加强中小学校领导班子政治思想工作，严格执行《溆浦县中小学领导干部选拔任用管理试行办法》，创新选人用人机制，提高中小学校领导班子领导素养及行政执政能力；积极同雨花区进行沟通对接，2023年拟计划派出10-15名行政、教师去雨花区跟班学习；进一步加强教师队伍建设，加大教师思想政治和师德师风建设力度，继续做好教师师德师风全员培训工作，重点整治目前依然存在的教育行业内存在家教家养、师德败坏问题；通过公招、特岗、人才引进、外县调入等方式，补充教师660人；加强组织教师培训，2023年度计划培训教师17000人次。

3.紧盯目标抓教育。全面落实立德树人根本任务，继续开展爱国主义教育、社会主义核心价值观教育、民族团结教育、心理健康教育、劳动教育、禁毒教育、体育艺术教育等。进一步落实《溆浦县校园文化建设实施意见》，充分利用与雨花区学校对口帮扶契机，结合各校文化底蕴，从校园文化、制度文化、环境文化等方面，着力创造具有时代气息的人文环境，全面提高文化育人水平。以两丫坪镇中心小学为试点，积极探索低年级寄宿制管理机制，全面总结经验，逐步向全县推开。持续助推高效课堂模式，促进溆浦一中、警予学校、水东中学、深子湖镇中学等18所市级课改样板校的示范引领作用；协同教研部门，扎实做好课堂教学改革工作，推进新课改；继续做好课改开放日（开放周）的活动开展；加大校本教研、主题研修的力度，一校一主题的教研活动持续推广。2023年强力推进县幼儿园改扩建项目，力争8月底投入使用；积极推进乡镇标准化寄宿制学校建设和城区学位扩容工作，努力促进城乡义务教育优质均衡一体化发展；高中阶段将对照高中标准化学校建设要求，抓实职中二期项目、一中二期项目和师大思沁中学、县卫生健康职业中专等建设工作，全力改善育人环境。

4.深入督导抓改革。持续深入推进新时代教育评价改革、新时代教育督导体制机制改革和“双减”工作，全面落实县级人民政府履行教育职责督导评估工作、义务教育质量监测和高中阶段学校的网上评估及实地评估工作，深入开展教育的重点、热点、难点问题的专项督导，认真落实“社会事务进校园”的管控，有效减轻学校师生的负担。

5.守住底线抓安全。持续做好学生防溺水、未成年人保护、校园周边环境整治等工作，深入开展交通、食品、传染病防治等安全知识教育，扎实开展消防、防恐、防暴、防震等安全应急演练，抓实校车管理，继续做好疫情常态化防控工作，守牢安全底线。