一、2023年工作开展情况

2023年,溆浦县审计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央、省委、市委、县委审计委员会会议精神，贯彻落实全国、全省、全市审计工作会议精神，在县委、县政府和上级审计机关的坚强领导下，全面履行审计监督职责。截至2023年11月，溆浦县审计局共实施审计项目30个，完成审计项目27个，正在实施审计项目3个，通过审计挽回（避免）损失3519万元，增收节支9410万元，出台规范性文件3个，发出审计要情2份，审计专报1份，单位正式授牌省文明标兵单位。

（一）常态常抓党的建设。一是把坚持党的领导摆在首位。把牢审计机关政治机关属性，截至目前，县审计局向县委、县政府汇报重大事项5次，筹备召开县委审计委员会会议1次，出台规范性文件3个。二是着力加强理论武装并积极推进单位主题教育，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想学习，大兴调查研究之风。严格落实意识形态责任，开展理论学习中心组集中学习12次，对单位意识形态分析研判2次，教育引导广大审计干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

（二）持续加强廉政建设。着力推进清廉机关建设，持之以恒落实党风廉政建设“一岗双责”，全年局党组会议研究党风廉政建设工作4次。组织学习系列《警示清单》、剑川县干部违规饮酒的典型案例及县纪委对于部分党员干部处理情况的通报5次，开展廉政党课2次，集体廉政谈话1次，按照岗位ABC的标准，梳理单位廉政风险点23个，划定了风险等级并制定防范措施23条。组织单位在职干部及党的十八大以来退休干部共25人开展了领导干部利用职权或影响力为亲友牟利问题的自查自纠。

（三）抓实审计主责主业。一是聚焦财政政策提质，认真做好财政预算执行审计。完成县本级和县城市管理和综合执法局2个财预执行审计项目，提出审计建议12条，财预综合审计报告已经十八届人大常委会第22次会议审议通过。二是聚焦权力规范运行，开展领导干部经济责任审计与自然资源资产审计项目5个，有效促进领导干部依法用权、秉公用权、廉洁用权。三是规范了政府投资审计行为。按照上级要求，采取系列措施彻底取消了政府投资审计“以审代结”，得到省审计厅审计组的肯定，走在全市前列。四是聚焦民生底线，开展了对全县工伤保险基金管理和使用情况的专项审计调查项目1个，目前该项目正在实施中。

（四）认真落实目标任务。按照县《政府工作报告》目标任务关于“严控‘三公经费’支出，强化审计结果运用”有关要求，溆浦县审计局在对县本级财政预算执行审计和对县人民法院、县人民检察院财物省级统管改革落实情况专项审计调查中认真关注并开展审计：一是‘三公经费’支出整体呈下降趋势。全县上下落实过“紧日子”要求，严控“三公”经费支出，整体呈下降趋势，2022年“三公”经费支出1511.18万元，比上年度减少9.3%。二是接受审计的各单位具体情况。县检察院：2022年“三公”经费支出较上年减少2.2万元。县法院：2022年“三公”经费支出较上年增加5.66万元。三是无因公出国（境）费用。县本级财政、县检察院、法院均无因公出国（境）费用产生。

（五）积极配合上级审计。在省审计厅开展的我县书记县长经责审计工作中。我局积极围绕中心、服务大局。审前，牵头指导全县各级各部门主动开展审前自查自纠，并协助制定迎审方案及召开审前准备工作会议4次。审中，认真做好有关配合工作，除做好后勤保障工作外，对省审计厅审计组交办的问题，协助县委、县政府召开审中调度会议2次，配合有关单位和部门做好“边审边改”文章。审后，陪同有关单位和部门多次赴省审计厅汇报审计整改工作，确保审计发现问题及时整改销号。

（六）协助打造优秀项目。在2023年5月召开的全市审计工作会议上，我局获评全市审计质量先进单位并获得全市优秀审计项目二等奖1个。3月份以来，我局抽调骨干力量配合市审计局完善整理溆浦县某学校主要领导经济责任审计项目案卷资料，该项目为市审计局委托我局组织实施的审计项目，现已获评省级优秀审计项目。

（七）不断推进审计整改。积极牵头落实上级审计发现问题整改工作。省审计厅2021年对我县农村人居环境审计发现的23个问题，已全部完成整改。以县“两办”名义印发了《贯彻落实关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见工作责任清单》，进一步健全了加强审计整改工作的长效机制。截至目前，我县没有因审计整改不力而被上级审计部门在绩效考核中扣分的情况。

（八）抓实其他有关工作。一是按照要求开展常态化驻村，抓常态化帮扶，全年局党组研究部署乡村振兴工作5次，选优派齐4名工作队员，积极调研走访，全力以赴抓乡村振兴。二是按照省级文明标兵单位标准要求持续推进单位文明建设。2023年，共开展交通文明岗、植树、服务社区等实践活动12次，有力推动单位文明实践工作。

二、存在问题及不足

我局目前审计力量不够。主要在于人员年龄结构普遍偏大，审计相关专业人员不足，在年轻后备干部储备上“断层”现象较为明显。而且审计业务骨干大多数在40岁以上且多为传统财经、会计类专业，而专业审计人员缺乏。审计作为一个专业性、技术性强的部门，随着审计任务加重及上级审计部门及各级巡视巡察频繁抽调人员，一定程度上影响了审计工作质量和效率，增大了审计风险，制约了我县审计事业的发展。

三、2024年工作打算

1.持续加强思想政治建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，学习贯彻落实习近平总书记考察湖南时的重要讲话精神及省、市、县政府工作会议精神，在全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，深入落实“五新四城”战略，大力实施“四强四新”举措，建设现代化新溆浦新征程中，加强政治建设，强化政治引领。

2.持续推进审计常态监督。按照二十届中央审计委员会第一次会议精神关于“六个聚焦”要求，加强与县纪委监委、县委巡察办的贯通协同，常态推进审计监督，提前谋划2024年审计项目计划，报县委审计委员会审议通过后，组织实施审计项目。2024年，我局还将在上级审计部门的指导下进一步理顺和规范政府投资审计工作。

3.持续加强审计整改工作。认真落实《贯彻落实关于建立健全审计查出问题整改长效机制的实施意见工作责任清单》，坚持问题导向、结果导向、目标导向，压紧压实各级各部门审计整改主体责任，加大跟踪检查力度，督促做好审计署来溆开展的农村义务教育营养餐计划审计，省审计厅来溆开展的书记县长经责和自然资源资产审计及县本级审计发现问题的整改工作，推动审计整改落实。

4.努力做好巡察整改工作。认真对照市委第五巡察组巡察溆浦县审计局党组反馈问题，严格落实整改责任，深入查找问题原因，精细制定整改措施，把握整改时间节点，做到逐一落实、对账销号、举一反三，切实抓好巡察反馈意见指出问题的整改工作。